集宁区基层组织建设工作总结.docVIP

创新方法 强化服务 打造品牌 着力提升基层党组织建设科学化水平 ——乌兰察布市集宁区基层党组织建设综述 集宁区辖8个街道办事处和一乡一镇，全区直属党（工）委20个，党总支39个，党支部412个，党员9122人。 近年来，我区基层党建工作认真贯彻落实中央和自治区、市委的部署要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，积极探索新形势下加强基层党建的有效途径，基层组织建设的科学化水平明显提高。 一、以开展创先争优活动为契机，突出重点、抓住关键，大力开展基层组织建设年 中央确定2012年为基层组织建设年。我区按照上级党委的要求，以深入开展创先争优活动为契机，突出工作重点，创新工作方法，着力提高基层组织建设的科学化水平。一是认真开展分类定级工作。根据《集宁区基层组织建设年实施方案》要求，从今年四月份起，区直各党（工）委对所属支部逐个排查，全面摸底，分类定级，并建立定级台帐，切实做到底数清、情况明。分类定级后，各基层党组织对照“五个好”要求，进一步制定具体措施，认真进行整改提升，有力促进后进党组织实现晋位升级。二是大力开展示范群体创建活动。按照“建设一个好班子，提出一个好思路，设计一个好载体，建立一个好机制，培育一批好典型”的要求，通过整合资源加强指导，捆绑资金重点扶持，明确任务全力推进等措施，积极发掘和培育党建先进典型。今年以来，佳美社区、泉玉岭村和联营商场被命名为自治区级基层党组织示范点，工农路社区等12个基层党组织被命名为市级示范点，乌兰社区等12个基层党组织被命名为集宁区级示范点。与此同时，在创先争优活动中着力打造和选树了益民社区、小贲红村、双汇公司、集宁三中、区政务服务中心等一大批创先争优先进典型。三是进一步健全党建工作制度。按照市委“三级联述、联评、联考”的工作要求，进一步明确区、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。进一步健全党员教育培训基层党务公开党内激励关怀帮扶。建立制度公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访等做法规范化、长效化。干部通过下基层联系群众梳理发展中存在的问题及时解决一批群众问题，赴北京等地学习60个社区的工作经费全部列入财政预算，经费4万元。，通过党费支持、社会赞助等形式，社区保障。。加强农村基层组织建设，始终是委的一项重要工作。我通过切实农村组织建设的各项工作任务落到实处。 二是建立村干部目标化管理机制。两委换届以后，村级班子双述双评制度，提出年度目标和每年要办的实事，向党员群众作出公开承诺。是针对农村人才短缺，后备干部力量不足的实际，向下派乡镇干部党副书记或村委会副主任，强村干部队伍力量；加大大学生村官的聘力度，，；加大村级后备干部培养力度，建立村干部后备人才库，每村一名当地后备干部。一是把村级组织建设作为农村基层组织建设的基础性工程，。是加强农村先进典型的选树和培养。马莲渠乡小贲红村、白海子镇村等一批先进党组织贲红村。是建“便民服务”和“民情接待”，。 4