浅谈新形势下消防部队青年官兵婚恋.docVIP

浅谈新形势下消防部队青年官兵婚恋观 随着社会改革和市场经济的发展，社会主义精神文明建设不断，“促进了官兵思想的解放，形成了符合时代要求的新思想、新道德、新风尚”。但同时我们也发现，一些消极腐朽的思想不同程度地影响着部队官兵，对青年官兵的传统婚恋观造成了一定冲击。在新形势、新时代的背景下，我们消防部队青年官兵出生时间段在85到95之间，受到多元化观念婚恋问题能否引导广大官兵树立的婚恋观，帮助官兵妥善处理好婚恋问题，直接影响到部队的发展建设（一）官兵婚恋观社会变革、观念碰撞文化交融，部队与地方的联系越来越紧密，官兵婚恋观念。婚恋观开放。这组数据反映了官兵婚恋观念的日趋开放，说明随着社会的发展变革和官兵与社会越来越广泛的接触，一些非主流婚姻观念对青年官兵产生了极大的影响。婚恋观。部分青年官兵在择偶时只注重对方的物质条件、生活环境和外貌长相，存在以财取人、以地取人和以貌取人的倾向图一时的物质享受和感官刺激。相貌、经济、渴望山楂树之恋式的纯洁爱情，选择“在驻地或家乡找对象，不会接受两地分居的婚姻“接受两地分居的现状，与结婚”“与对象长期分居两地，有分手的打算”官兵表示“谈恋爱时可以随意一些，但真要谈婚论嫁就要对对方的各个方面有一个全面的了解”。这说明官兵的婚恋观念比较容易受社会、等因素的影响，决定官兵婚姻的不再仅仅是感觉，官兵的婚姻观念更加实际。官兵婚恋士官。职业特殊性的制约，选择对象范围较窄与干部相比，士官原则上不能在驻地找对象，致使士官找对象范围变得更窄，因而绝大多数士官只能回原籍找对象。在原籍找对象，大多是通过亲朋好友、领导、同事介绍，先建立恋爱关系，后培养感情。在部队服役的缘故，与原籍联系不多，靠自己去接触的路子较窄。即使有人帮忙介绍，也只能利用探家时间匆匆见上一面，就算对方愿意继续交往，但是仅凭写信打电话，而不在一起相处很难发展成为恋人。部分来自农村的士官，因为习惯了部队驻地的生活条件和对驻地情况比较熟悉，退役后想留在继续发展自己的事业，所以在服役期间一直找不到对象。个别已婚官兵婚姻不稳定。一是。婚前彼此缺乏深入了解，双方脾气、性格、志趣等方面的弱点和差异。二是。随着社会的发展，人们不再满足于简单、平淡的生活，而是更加重视婚姻生活的精神构成和情感追求；还有的注重对方的经济条件、家庭背景、社会关系等潜在价值。三是，。部队政策规定，已婚两地分居状态，这些的配偶部分与双方父母不在一地，有的没有固定工作，一个人照顾孩子，家庭实际困难和生活压力很大。工作任务重、休假时间短、许多官兵婚后和配偶日常生活中遇到一些具体困难难以共同面对，导致猜疑、埋怨日渐增多。部队官兵婚恋观念的变化和婚姻中面临的新情况、新问题都有其深刻的思想根源和外部原因是社会环境、个人观念、职业特点等因素综合作用的结果。引导官兵树立正确的婚恋观。一方面注重用正确的婚恋观念引导官兵，提升婚恋质量，促进家庭和谐。通过课堂教育、谈心交流、组织谈话等形式，深入开展社会主义婚姻文化、婚姻道德教育，引导官兵树立正确的婚恋观开展婚恋心理咨询教育、婚恋问题专题心理辅导，有针对性地帮助青年官兵纠正错误偏见，端正择偶动机，明确择偶标准，