国家体育职业息网招聘信息分析报告.PDFVIP

国家体育职业信息网招聘信息分析报告 （2011-2013） 前 言 运动员是体育事业发展的主体力量，是宝贵的人才资 源。退役运动员就业安臵工作关系到运动员群体的终生幸 福，关系到运动队伍的健康发展。党和国家高度重视退役运 动员就业安臵工作，各部门大力配合，制定出台了一系列促 进退役运动员就业安臵工作的政策措施，取得明显成效。 2008 年，在财政部门的支持下，体育系统探索开展运动员职 业辅导和就业服务工作力度，启动了一系列以职业指导、职 业培训、职业推介和创业帮扶等为主要内容的运动员职业发 展项目，对于退役运动员顺利实现职业转换起到了积极作 用。 近年来，随着公共就业服务事业的推进，职业信息平台 建设成为一项联通就业群体和就业岗位的重要基础性工作。 为进一步推动运动员职业辅导和就业服务工作的针对性和 实效性，2009 年，体育总局委托河北省体育局体育人才服务 中心探索建设国家（或区域）体育职业信息平台。2011 年， “国家体育职业信息网”（ ）正式上线。该 信息平台以实时收集和发布体育类招聘信息、求职信息为主 体功能，以相关政策法规、就业知识宣讲、职业技能培训为 辅助功能。定位于连接体育行业与社会就业市场，为运动员 1 就业提供招聘信息服务，为体育系统开展运动员职业辅导和 就业服务提供基础信息支撑，是体育行业建设的就业信息平 台。 2011 年，国家体育职业信息网开通运行了 15 个省市站 点，且每周更新一次。从 2012 年至今，网站开通运行站点 达到 20 个，覆盖区域包括：北京、天津、上海、重庆、河 北、黑龙江、吉林、辽宁、陕西、山东、江苏、安徽、浙江、 湖南、广东、四川、山西、福建、河南、湖北等省市。通过 近三年来的运行，积累了大量招聘职位数据信息，基本涵盖 了全国体育行业的招聘情况。现通过对“国家体育职业信息 网”近三年（2011-2013 ）招聘信息进行数据分析，对全国 体育行业招聘趋势和前景进行展望，为进一步推动退役运动 员职业辅导和就业服务工作提供参考。 一、招聘单位规模、性质情况 2011 年-2013 年， “国家体育职业信息网”月均在线招 聘单位数分别为5786 家，7423 家和8104 家。其中，人员规 模50 人以下的中小微企业数量分别占到了同年招聘企业总 量的56%，69%和78%，其所占份额及增长趋势与近年来中国 人力资源市场信息监测中心公布的 《部分城市公共就业服务 机构市场供求状况分析》中的相关数据相一致，体育行业的 中小微型企业已成为吸纳就业人群、创造就业岗位的重要力 量。 招聘单位性质均为企业，且多为民营企业，事业单位招 聘人数极少，其多为统一考试录用，相对招聘单位总数，可 2 忽略不计。若将招聘单位性质再细分为体育本体产业和相关 产业，那么前者占绝对多数。2011 年-2013 年，体育本体产 业占比分别为83%，72%和70% （见表一）。 人员规模在 50 人以下的中小微企业数量显示出旺盛的 发展势头，三年来增幅将近一倍，以健身类企业为主的体育 本体行业一直是招聘的主力军，它们提供了大量的招聘职 位，在一定程度上推动了我国体育产业的发展，这与 2013 年发布的体育蓝皮书《中国体育产业发展报告（2013 ）》中 有关情况也是一致的。 二、招聘职位数量及分类排行统计 （一）招聘职位数量。2011 年-2013 年， “国家体育职 业信息网”月均在线招聘职位数分别为16302 个，21677 个 和23989 个 （见表二）。 3 与前一年相比，2012 年月均在线招聘职位数增幅约为 33%，2013 年增幅约为 11%。2012 年网站覆盖站点由原来的 15 个增加到 20 个导致 2012 年在线招聘职位数增幅较大， 2013 年