中国投资有限责任公司工行为规范.PDFVIP

中国投资有限责任公司员工行为规范 前言 中投公司作为主要从事外汇资金投资与管理业务的国有独资公 司，秉持“责任、合力、专业、进取”的核心价值观，致力于成为受人 尊重的国际一流专业投资机构。为实现这一目标，公司要求所有员工 严格遵守一切适用的法律法规，执行最高的职业道德与操守标准。 作为公司的一项重要制度和企业文化建设的重要内容，《中投公 司员工行为规范》不仅全面阐述了公司在重大问题上的基本原则，而 且对保护公司的声誉、利益、资产和信息等提出了详尽要求。每位员 工在加入公司前均须了解、认可，并自觉以此为行动指南。 总则 为帮助中投公司员工准确识别和正确处理工作中遇到的各种道 德和法律问题，做出有助于开展公司业务、维护公司声誉和利益的良 好判断，防范道德、法律及经营操作风险，制定本规范。 本规范所指公司员工包括：高管、职员、派出董监事、临时及借 调人员。接受公司委托的第三方机构人员在代理公司业务期间应参照 执行。 公司员工应认真阅读并充分了解本规范的全部内容，知悉与否不 能构成减轻义务或推卸责任的理由和借口。如对有关问题不清楚或难 以处理时，员工应寻求上级主管或公司相关部门的建议和帮助。 公司核心价值观 核心价值观是企业本质和永恒的原则。中投公司的核心价值观是： 责任、合力、专业、进取。公司员工的一切行为应当以此为导向，无 论何时何地，恪守并践行公司的核心价值观。 保护公司的声誉 良好的声誉对于公司的发展和成功至关重要。公司员工应当认识 到：任何不当行为都有可能破坏公司声誉且一旦破坏将极难恢复。因 此，员工务必正确理解和严格遵循所有适用的法律、法规和社会与职 业道德标准，避免因任何不当行为损害公司的声誉，给公司形象抹黑。 遵守法律规定。只有严格遵守本国和投资接受国或地区的法律法 规才能保护公司的声誉不受侵害。公司业务涉及的法律法规涵盖但并 不限于：反垄断、反腐败、反商业贿赂、环境保护、保密、防止内幕 交易、知识产权、隐私以及信息披露等。公司员工应当树立主动合规 的意识，理解和遵守所有适用于其身份、岗位或与经办业务相关的法 律、法规、规章和准则，以及公司的内控制度与业务流程。 社会道德与责任。遵守社会秩序、尊重社会公德、履行社会责任 是每个公民应尽的义务。公司员工应自觉做到知礼守法、健康向上， 积极参与和谐社会建设，努力为当地经济繁荣与发展做出贡献。员工 不得组织、参与、支持非法的罢工、集会、游行、示威等活动；不得 参加非法组织、团体，或者为之提供场所、资金等便利；不得参与黄 赌毒等活动，或有其他违反社会公德的行为。 诚信与公平对待。诚实守信是员工职业道德与操守的本质要求。 无论何时何地，公司员工都应坚持诚信为本、平等对待。员工应遵守 公司劳动纪律，忠实履行岗位职责，不得玩忽职守、消极怠工；未经 申请或申请未获批准，不得擅离工作岗位。对待业务合作伙伴应恪守 承诺，文明守时，不得通过内幕交易、价格操纵、隐瞒信息以及其他 不公平交易手段谋取不正当利益。同事之间相互尊重，取长补短，充 分发挥团队合作的优势，不得有任何歧视、骚扰等行为。 保护公司的利益 公司的合法利益不容侵害。公司员工应当恪守职业道德操守，对 公司忠诚，对工作负责，一切行为应符合公司的最佳利益。 防止利益冲突。利益冲突是指任何可能损害员工业务判断或者影 响其忠实履行公司赋予职责的外部投资、活动、利益和关系。公司员 工有义务识别和报告与公司利益上的各种冲突，并按公司要求采取必 要的避免或消除措施。 常见的利益冲突有： 在外兼职。公司员工在外兼职不仅可能带来时间和精力上的冲突， 而且会因受雇于公司的竞争对手、交易对象或设备、服务供应商而影 响到员工的业务判断和职责履行。因此，公司员工未经批准或组织安 排，不得在其他公司兼职，或者对外提供收费性质的产品及服务。在 其他党政机关、民主党派、社会团体以及各种非营利性组织中担任职 务的，需向公司报备。 经营同业。公司员工不得利用职务上的便利，自己经营或者为他 人经营与公司同类的营业。员工退休或离职后，仍需按照法律规定或