StanfordMBA世毕盟学员专访揭秘名校MBA申请.docx

Stanford MBA世毕盟学员专访，揭秘名校MBA申请（世毕盟学员）背景H学姐本科毕业于清华大学经管学院投行三年工作经历Stanford Business School MBA，Class of 2017申请结果：同时收获Stanford GSB MBA, HBS MBA, Wharton MBA1、H学姐的自述“我是工作后才申请了MBA，因为大三的暑假有在某投行实习，所以毕业后就直接去全职了。其实出去读书是很早就计划的事，投行的工作在我看来并不是一个终点，而是一个起点。并且投行本身对毕业生来说是一个很好的平台，也能让我收获很多成长。在我看来，读MBA很关键的问题是，申请人一定要想通long term goal。你需要叩打内心，想清自己要成为什么样的人，明白自己有什么目标，距离这个目标还有什么差距，需要积累什么经历和技能，才能fill the gap。所以总结来说是三个时间点，你的现在，你的post-MBA goal或者说short-term goal，以及你的long-term goal，你需要把它们连起来用story去呈现，并且说服admission officer这个项目能够帮你实现你的目标。其实，我着手准备申请的一年前就有了这个想法，但是当时的我还没有想通这些问题，所以就推迟了一年。因为在我看来，只有你说服了自己，才能用你的story去感动admission officer，这也是我认为MBA申请中最重要的部分。”2、Stanford MBA申请经验分享问题：“在你看来，MBA申请最看重的是什么？H学姐：“MBA和其他项目最大的不同是，录取者的背景很不一样，它没有一个专业的focus，并且也没有那么看重成绩。包括我现在身边的同学，背景都非常的多样化。甚至有些人在我们传统的眼光中不算是很优秀的candidate，比如有很多美国老兵，高中或者幼儿园老师等等，但他们最后都成功拿到了offer。 但是，general来讲，申请者必须要满足的就是，不能有短板，它不会因为你的长板录取你，但会因为你的短板拒掉你。特别是作为中国学生，竞争还是非常激烈的，Asian的女生可能会比男生多一点点竞争优势，因为男生申请者更多。从申请标准来说，可以分为几大块，归纳起来就是一．成绩，GMAT/TOEFL二．Essay，以及online profile里的short question三．推荐信四．简历，真实的fact比如，我当时的托福成绩是113。然后GMAT，斯坦福MBA的要求应该算是所有MBA里最高的，加上美国录取者，在读生的平均成绩也在730-740，像我当时的成绩是780。但是就像我之前说的，就算这些硬件成绩很高，也不会成为决定性因素。下面的部分，Essay，CV，包括推荐信，在我看来是密不可分的。个人觉得最好的package就是，你要先把long-term想做的事show出来，学校首先会看是否认同你想做的事，这件事是否有意义。然后就是你想做的这件事是否现实，你过去的经历是否能证明，1.你确实有足够的热情要做好这件事，2.你有足够的能力，或者说potential去完成这件事。最后就是post-MBA goal，是否和你之前说的match，学校是否能够帮你实现这个目标。 最后就要写why program，这个部分需要你写出这个学校special的地方，比如它能给你的技能和知识。如果学校觉得它真的能fill the gap并帮你实现目标，那么你就是它想要的candidate。这就像是一个flow，能体现这个flow的就是Essay，除此之外CV就是show facts，推荐信则是从客观的角度证明你的经历和能力。所以在推荐人的选择上，要cover不同的面，这样才能呈现出一个立体的你。 问题：“工作年限是否是很重要的考量因素？”H学姐：“我并不这么觉得，因为我身边有很多同学大四毕业就拿到了offer。而我们这一级，average的工作年限是四年，也有人是七年，所以大部分人是非常年轻的。但不同的B School风格不同，像Harvard也偏年轻，Yale也是。但据我所知Cambridge就喜欢有比较多工作经历的申请者。” 问题：“推荐信是否要找业界名人？”H学姐：“其实我之前的推荐人就是清华的，但是他们有在哈佛，斯坦福的读书经历。对于我来说，选择推荐人的priority是内容优先于title。就是他所写的东西是否真的能contribute to your profile，并且stress你不同的面，同时有细节经历去支持。这是第一大标准。然后on top of that，如果他满足以上要求，他的title还能高一点，或者他是你要申请学校的校友，那当然更好。但这并不能override第一点。这些不论对于学校推荐人还是实习推荐人都是一样的。” 问题：“