10503人事e报-国立清华大学人事室.docVIP

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2017-09-10 发布于天津
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料日期年月人事容涵人事法令宣人事各活息等每月下旬定期出刊以期能同仁作更完善的服子件信箱人事室址有科以上校兼任教相利一案一查性工作平等法第至第定略以受者得依法享有生理假假因安胎休之假假陪假申育留停薪哺乳工作之少及整家庭照假等利事次查同法第第定受者依前七之定求雇主不得拒二再查念日及日施法第定下列民俗日除春放假三日外其均放假一日六原住民族祭各原住民族放假日期由行政院原住民族委酌各原住民族俗公告刊登政府公三因大校院兼任教亦性工作平等法之用象另具原住民族身分之兼任教得依行政院原住民族委公告各原住民族放假日

資料日期:105年03月「人事e報」內容涵蓋人事法令宣導、人事動態、各類活動訊息……等，每月下旬定期出刊，以期能為同仁作更完善的服務。電子郵件信箱：person@.tw 人事室網址： .tw/bin/home.php 有關專科以上學校兼任教師相關權利一案。 (一) 查性別工作平等法第 14 條至第 20 條規定略以，受僱者得依該法享有生理假、產假、因安胎休養之請假、產檢假、陪產假、申請育嬰留職停薪、哺乳時間、工作時間之減少及調整與家庭照顧假等權利事項。次查同法第 21 條第 1 項規定：「受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。」 (二) 再查紀念日及節日實施辦法第