鞋类门店管理员守工则店铺.pptxVIP

通成公司员工手册;目录;招聘;应聘人员;新入职员工第一次签订;周工作时间不超过 40个小时 周一—周五工作时间 6--7小时 周六—周天工作时间 8 小时;员工 晋升;公司会根据业务发展和管理需要调整员工的工作岗位,公司所有员工应服从公司的工作安排； 如果员工对调动有异议，应以正常流程和渠道向公司领导反馈意见，在未得到许可前，应首先执行调动，否则视为旷工。;离职程序;;义务: 1.贡献自己的聪明才智，并尽自己的知识和能力 完成承担的工作，为公司创造财富； 2.不泄露公司明确规定的秘密； 3.遵守国家法律，法规和公司的规章制度，并维 护制度的严肃性； 4.维护公司的形象和利益； 5.发生火灾或其他直接危及人或物的危险时，每 个员工都有义务报告，在保证自身安全的前提 下采取一切可能的措施减少公司财产损失和人 员伤亡。;第二章 公司制度 ;; 工作考勤 加班: 加班须得到营运主管的同意，以1小时为计算单位。 每月加班小时予以累计；加班一天按照7小时计算； 店铺因工作质量和工作效率进行的管理性加班不计加班工资； 以下情况视为加班： 国家规定的法定节日加班；商场规定的工作时间延长； 公司规定的加班；若无法安排补休，将以补薪的方法结算。 说明：由于零售