职业指导问题的分析研究.pdfVIP

论文提要 卜业是当今社会最大的难题之一就业问题的”决，对中国 社会主义市场经济体制的建立与完善，经济的发展，社会的稳定， 具有深远的影响。 在市场就业初步形成的格局下，就业压力的巨大性、就业矛 盾的复杂性、再就业形 严峻性，客观上都要求对劳动力市场 主体双方进行职业指导 文把职业指导作为解决就业问题的一 个新途径和健全劳动力市场的一个重要措施，分析了职业指导的 内容、在就业中的作用，对就业市场的现状、职业指导的工作流 程与管理体系中存在的问题，从宏观角度提出了自己的一些粗浅 见解。建立 了有 中国特色的职业指导体系模式，提出了职业指导 员体系的标准与建设的具体方法，要求对劳动力市场上的买方市 场一用人单位行为进行规范，希望能在实践的基础上，逐步形成 有中国特色的职业指导理论。以期充分开发我国丰富的劳动力资 源，在现有生产力水平的基础上，合理解决我国的就业问题 关健词:职业指导 就业 心‘理测试 人力资源 Abstract 一一井uruhuteooornntosuve,dMidaimaldeta;nthnoptiuldrrlcscopceomyroneeeboloyi,snyv.emisCeyigttiurehssryetuhnnaai,tnthncseotttitot.emeeaooaeibnsrSsfutomoeaaafvunnenssyoyicegllehdrwgcasawsrt.nooemiteiridasftsii exploitourprofoundhumanresources so thatwec拼n solveour trationallyon thebasisof tne available fnrna.c Keywords:勿ca气ionaI.gu乒贻s Employment rsycnoiogicai iesLHuman resources 稠业着寻海题研穷 职业指导是就业市场化条件下合理开发人力资源和实现就业的重要 手段，我国在建立与完善社会主义市场体系的过程中，要想较好地解决就 业问题，必须大力开展职业指导工作。实践证明，科学的职业指导是实现 劳动力市场有效运转，劳动力资源优化配置，职得其人，人得其位的重要 措施，也是就业服务的重要内容之一。 一、职业指导概述 (一)职业指导的意义和作用 1、职业指导的意义 职业指导是指政府、劳动就业服务部门、教育部门及有关人员，对学 生、求职人员就业提供的咨询、帮助等各种服务活动。具体地说，就是一 定的社会组织，根据社会需要及职业结构对劳动者素质的要求，结合被指 导者的个性特点，通过就业形势分析，职业兴趣、能力素质测试，给被指 导者提供职业培训、升学选择建议，制定求职计划、实施求职方案，帮助 ·其了解 自己，了解职业，选择职业以及了解如何在任职中求得发展，以开 拓人的潜能:帮助用人单位选择合格的劳动者，促进劳动力与生产资料合 理配置，从而达到人与职业的合理匹配的过程。职业指导对社会劳动力资 源的开发、配置、使用、管理具有重要作用，它是一门综合性社会科学， 也是一种社会性服务手段。 职业指导应遵循价值规律的要求，从发展经济、健全劳动力市场出发， 为职业培养、输送合格的劳动者，为求职者选择较理想的职业、提高职业 ，适应性提供咨询服务，从而达到劳动力与生产资料的最佳配置，充分发挥 人的积极性和创造性，提高工作效率，促进生产力发展。职业指导的对象 是:求职者和用人单位。求职者包括青年学生、 卜岗或失业人员、特殊群 体以及潜在的求职者，如:准备重新寻找职业者等。求职者和用人单位之 间的桥梁是职业指导员与劳动力市场。 职业指导的作用有四点:①提高生产效率，促进社会主义市场经济体 制的完善与发展。如果普遍实施职业指导，将使劳动者与职业匹配更加合 理，使劳动者更能充分发挥其积极性与创造性，从而提高劳动效