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安徽省参及泛长江三角洲区域分工合作探究[提要] 作为长三角的纵深腹地，安徽省参与泛长江三角洲区域分工合作具有重大的战略意义。目前安徽省参与泛长江三角洲区域分工合作既有潜在优势，又存在着诸多制约因素。要把这种区位优势转化为发展强势，必须完善发展环境，突出产业基础，实现持续发展。 关键词：安徽省；泛长江三角洲；区域合作；产业转移 中图分类号：F127 文献标识码：A 一、安徽省参与泛长江三角洲区域分工合作具有重大的战略意义 改革开放以来，长江三角洲通过政策扶持，自主创新，已经发展成为中国的经济第一高地。大力推进长三角与周边地区的分工合作，形成泛长三角合作区，是促进东部与中部互动协调发展的有效途径。 “泛长江三角洲”是相对“长三角”而言的。目前关于“泛长江三角洲”这一概念，主要有两种意见：一是“1+3”模式，即以上海为龙头，把江苏、浙江和安徽三省全部纳入泛长三角经济区；二是“3+2”模式，即在上海、江苏、浙江三省市的基础上，把长江中下游地区的安徽、江西也纳入泛长三角经济区。安徽省处于长江三角洲的辐射半径内，与长江三角洲地域相连、文化相融、人缘相亲、经济相通，具有经济要素的组合优势，安徽省要充分发挥区位优势、自然资源优势、劳动力资源优势，积极参与泛长三角区分工合作，不断优化产业结构，促进经济更快更好地发展。 积极参与泛长三角区分工合作，加强东部与中部区域合作，是落实科学发展观的具体要求。目前，长江三角洲面临土地、电力以及其他资源的紧缺，中小企业发展面临着很大危机，需要向外拓展，而安徽与长三角地区都有资源的互补、产业的联动和生产要素的互动等内生需求，可以促进经济的协调发展。安徽省地处中部腹地，应该借此机遇，发挥 “居中靠东”的地理优势，做好“左右逢源”的文章，有效地改变“不东不西”的尴尬地位和局面。 二、安徽省参与泛长江三角洲区域分工合作具有的潜在优势与制约因素 （一）潜在优势 1、天然的地理历史联系。安徽省居中靠东，又处于长江腹地，地理连绵。民情相通，历史传统一脉相承，文化习俗合而不同，具有天然的融合性。延绵起伏的江河原野平川，源远流长的人文历史积淀，深沉厚实的血缘亲情联结，紧密交往的经济文化关系，这种天然的地理人文历史联系为泛长三角区域合作创造了良好的区位条件。 2、互补的自然资源优势。安徽省与东部的苏浙沪相比，在土地、矿产、森林、水资源和劳动力等方面具有丰富的资源优势，这些优势形成了安徽省在泛长三角区域合作中的潜在优势。苏浙沪自然资源禀赋缺乏，而其他生产要素，如技术、人才、资本等方面则具有相对优势。苏浙沪所稀缺的正是安徽所丰富拥有的；而安徽所稀缺的，也恰是苏浙沪所丰富拥有的。东部的苏浙沪与中部的安徽省在资源优势上有很大的互补性，这就奠定了泛长三角实现区域合作的经济基础，而且也决定了各自在泛长三角中不可或缺的战略地位。 3、国家战略政策的重大支持。2008年初，胡锦涛在视察安徽时，第一次明确提出了“泛长三角”的概念和“泛长三角区域发展分工与合作”问题；之后不久，国务院常务会议审议并原则通过了《进一步推进长江三角洲地区改革开放和经济社会发展的指导意见》；同年7月底由苏浙沪相关方面主办的首届泛长三角区域合作与发展论坛在上海举办。来自各方面的信息表明：在国际经济一体化日益深入和国内经济转型升级压力加大的宏观背景下，“泛长三角区域发展与分工合作”问题已经成为了社会的热点。2010年国务院正式通过了“皖江城市带”战略，为安徽省进一步参与泛长江三角洲区域分工合作提供了强大的政策支持。 （二）制约因素 1、基础设施建设不足，对接区域受限明显。与苏浙沪相比，安徽交通基础设施建设不足，高等级公路差距较大。安徽道路档次不高，缺乏大动脉式的纵贯型道路，直接制约了融入长三角的进程。在信息化建设方面，安徽与沪苏浙也存在较大差距。2006年安徽互联网宽带接入端口为134.3万个，分别是沪苏浙的31.9%、24.5%和24.4%；上网人数337万人，分别为沪苏浙的66.1%、32.8%和34.5%；固定和移动电话用户数2，718万户，与上海基本相等，为苏浙的44.6%和50.3%。 2、要素投入水平不高，对接能力有待增强。劳动力投入是要素投入的另一个重要方面，劳动力素质的高低直接决定着产业水平的高低。安徽劳动力资源丰富，近年来劳动力素质也有明显提升，但劳动力素质结构还不尽合理，高技能、高素质、替代弹性小的高层次人才少，技能不足的一般性体力劳动者多。随着科技进步加快，高科技产业日益增多，产业转移层次也会逐步提高，对劳动力素质将提出更高的要求，传统的一般性体力劳动者已难以适应技术含量越来越高的行业发展需要。 3、传统行业引资较多，节能降耗压力较大。随着科学发展观和可持续发展观日益深入人心，人们对“蓝天、白云