医院财务管理中医院资源管理系统应用分析.docVIP

医院财务管理中医院资源管理系统应用分析.doc

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医院财务管理中医院资源管理系统应用分析   摘 要:随着社会经济的快速发展,现代化公立医院面临着诸多方面的挑战,作为医院经济中心的医院财务管理,一直以来都是一项重大改革问题,管理方式、管理体制等各个方面内容也逐渐得到了相关人士的高度重视。随着管理制度的健全完善,现代化公立医院将资源管理系统予以充分应用,以此来达到医疗卫生体制改革的高度。医院资源管理系统随着科学技术的发展,逐渐得到了高度关注,并取得了非常满意的应用成效。基于此,作为医院财务管理工作人员,应当对医院资源管理系统予以合理发挥,让其作用得以充分被利用,这样便可进一步促进医院财务管理工作效率的提升。另外,医院决策人需高度重视医院资源管理系统,强化有关培训工作,使其得到合理应用,这有利于医院取得更多的资源信息,与此同时,还能促进医院良好发展,改革创新。   关键词:医院财务管理;医院资源管理;应用   中图分类号:F23 文献标识码:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.33.114   1 信息化管理医院财务工作的目的   医疗卫生体制的创新,为医院的经济发展提供了新的渠道,进而促进医院活力迸发,从各个方面以及立场来看,似乎都在朝着良好的方向发展。但是,提出医疗卫生体制创新改革观点,这对于医院决策人来讲,是一个巨大的挑战,如何在改革创新之中,不会因为众说纷纭而丢掉自己的特点,能在创新这一条道路之中走出自己的特色,成为行业之中的顶尖,这是每个医疗机构决策者都亟需解决的问题,将医院财务管理信息化,关乎着医疗机构的发展与生存,应当特别给予关注。而医院的发展,与财务管理密不可分,所以,医院财务管理信息化构建,一定要予以高度关注。   2 医院财务管理中医院资源管理系统应用相关问题解析   在医院各个部门之中,财务部门一直以来都是其中最重要的一个部门,财务部门的存在,支撑着医院的发展,如果未建设财务管理部门,那么则难以规范化管理医院财务工作,医院资金的利用也会被有心人混论,进而使得医院无法正常运转,更甚者还会给医院造成极大的经济损失。   2.1 医院规划方案不够具体   医院财务管理中,医院资源管理系统的应用,大多数医院决策者都对其不够重视,缺乏一定的认识,在医院资源管理系统应用过程中,医院决策者需正确意识到其重要性,对其有一个正确的思想观念,然而,在工作期间,医院决策者却忽略了医院财务管理部门,这或许是因为医院决策者更加注重其他方面,导致医院资源管理系统未得到合理的利用,进一步致使医院财务管理各项工作不够规范、具体,缺乏科学性,正是因为医院规划方案不够具体,最终难以形成一体化的信息管理。   2.2 数据规范缺失   医院资源管理系统与医院财务管理数据,两者之间的关系比较密切,如果信息化财务管理数据,那么则会促进财务管理工作效率提升,但是因为医院财务管理相关人员的管理意识不强,从而致使财务数据管理,依旧遵循以往的方式,并且使得医院财务管理数据不够规范标准,无法有效确保财务数据,这样一来,医院资源管理系统的实际作用就难以得到充分的利用和发挥,严重的话,还会导致医院财务管理数据出现混乱的情况,最终导致财务数据信息丢失。   2.3 财务管理人员技术能力有待提升   医院资源管理系统应用时,医院财务管理有关工作人员的作用,至关重要,如果没有医院财务管理人员,那么在医院财务管理中,医院资源管理系统也无法得到合理的应用。基于此,在应用医院资源管理系统中,医院财务管理人员是一项重要的基础,但是因为财务管理方式方法比较单一、落后,在管理财务过程中,工作人员需要耗费诸多时间,同时,计算机安全问题,也会对财务管理人员工作带来一定的影响,这就需要财务管理工作人员进一步提升自己的技能,确保财务数据的管理可正常进行,避免影响医院建设和发展。   2.4 财务管理人员整体素质有待加强   医院在创新改革财务管理工作方面,取得的实际成效却并不怎么十分显著,这或许是由于财务管理人员整体素质有关,创新改革医院期间,只是针对表面问题给予了解决,却没有从基础问题着手,这样就导致医院难以取得十分显著的改革成效。其次,医院财务管理管理相关人员,对自己本身所从事的工作,并没有意识到??中的关键性,在构建信息化财务管理期间,所收集的财务信息数据不够标准、规范,财务管理各项操作依赖于人工,进而影响信息化建设财务管理。与此同时,医院需构建一支专业性的财务管理工作人员,然而却由于资金问题,致使医院复合型人才引进失败,就算医院招聘了先进优秀的人才,但是也难以满足人才需求,最终致使人才流失,严重影响医院建设。   3 医院资源管理系统的应用以及成效   3.1 财务管理系统   财务管理系统与医院其他系统之间的关系比较密切,各个系统之间相辅相成,比如人员工资

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