《福建省机关效能建设工作条例》网上答题试卷参考解答.docVIP

《福建省机关效能建设工作条例》网上答题试卷 参考答案 单选题 1、《福建省机关效能建设工作条例》自（______）正式施行。 A.2013年11月29日 B. 2014年1月1日 C.2014年7月1日 2、《福建省机关效能建设工作条例》要求各级机关及其工作人员应当树立与自觉践行（______）理念。 A.特事特办 B.马上就办 C.事不过夜 3、各级机关（______）是机关效能建设工作的第一责任人。 A.效能办主任 B.分管领导 C.主要负责人 4、《福建省机关效能建设工作条例》规定各级机关实行（______），机关职责等应当依法及时向社会公开。 A.政务公开制 B.办事公开制 C.信息公开制 5、《福建省机关效能建设工作条例》规定各级机关实行（______），服务内容等事项应当向社会作出承诺。 A.办事承诺制 B.限时办结制 C.服务承诺制 6、各级机关应实行（______）负责制，第一个接待行政管理相对人办事的机关工作人员，应当负责答复、办理或引导、转办。 A.首问 B.首接 C.个人 7、负责经办的机关工作人员应当（______）告知行政管理相对人申请办理事项的所需提交材料等。 A.准确 B.一次性 C.耐心 8、 各级机关实行（______）制，对符合法定条件、材料齐全的申请事项，应在法定或承诺时限内办结。 A.时限承诺 B.服务承诺 C.限时办结 9、对行政管理相对人申请事项决定不予受理、办理的事项应实行（______）。 A.否定报备制 B.直接否决制 C.否定审批制 10、机关工作人员不履行职责或者不正确履行职责，致使国家、公民等合法权益遭受侵害的，（______）追究责任。 A.不用 B.应当 C.视情 11、各级机关实行绩效管理，根据（______）设定年度绩效管理目标及指标体系。 A.工作任务 B.工作实际 C.工作计划 12、各级机关绩效管理应当实行标准化，对绩效管理责任进行（______），落实到具体部门与岗位。 A.分工 B.分配 C.分解 13、 绩效考评应当围绕年度绩效管理目标及指标体系，采取指标考核、公众评议、（______）等方法。 A.明察暗访 B.察访核验 C.监督检查 14、机关效能建设工作机构应当对社会公众反映强烈以及侵害社会公众利益的突出问题开展（______）。 A.专项督查 B.重点督查 C.直查快办 15、机关效能建设工作机构对转交有关机关办理的投诉事项，应当提出办理的（______）与要求。 A.内容 B.任务 C.时限 16、各级机关对机关效能建设工作机构转办的投诉事项，应当（______）办理。 A.适时 B.及时 C.认真 17、机关效能建设工作机构对公民、法人与其他组织的投诉应当按国家有关规定予以（______）。 A.办理 B.受理 C.保密 18、效能问责的方式分为：诫勉教育、通报批评、（______）。 A.效能警告 B.组织处理 C.效能告诫 19、对机关工作人员不认真贯彻执行法律、法规、规章与重大决策部署的（______）给予效能问责。 A.应当 B.不要 C.根据需要 20、对机关工作人员推诿扯皮、效率低下的（______）给予效能问责。 A.应当 B.不要 C.视情 21、对机关工作人员作风粗暴、态度恶劣的（______）给予效能问责。 A. 应当 B.不要 C.视情 22、机关存在作风松散、效率低下、服务差，社会公众意见大的情形，（______）对机关及其相关负责人给予效能问责。 A.视情 B.不要 C.应当 23、机关存在弄虚作假、虚报浮夸，造成不良影响的情形，（______）对机关及其相关负责人给予效能问责。 A.视情 B.不要 C.应当 24、机关存在推诿扯皮、推卸责任，贻误工作的情形，（______）对机关及其相关负责人给予效能问责。 A.视情 B.不要 C.应当 25、机关存在一年内被效能告诫三人次以上的情形，（______）对机关及其相关负责人给予效能问责。 A.视情 B.不要 C.应当 26、机关存在年度绩效考评被评为差等次的情形，（______）对机关及其相关负责人给予效能问责。 A.视情 B.不要 C.应当 27、机关工作人员被效能问责的，（______）当年度各类评先评优资格。 A.取消 B.不影响 C.视情取消 28、《福建省机关效能建设工作条例》规定机关工作人员当年内被效能告诫一次的，年度考核（______）评定为优秀等次。 A.可以 B.不能 29、《福建省机关效能建设工作条例》规定机关工作人员当年内被效能告诫二次以上的，年度考核（______）评定为称职等次。 A.可以 B.不能 30、机关工作人员受到效能问责的情况，（______）作为当年度干部选拔任用的考察内容。 A.应当 B.不 C.视情  福建省机关效能建设工