崔妈妈基金会《世代接力，相传搬家薪火》系列 乙久利搬家：犀利老姜杨 .docVIP

崔媽媽基金會《世代接力，相傳搬家薪火》公司年開始成為行政院消費者保護委員會認定之消保團體崔媽媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》，該公司於車人創造個搬遷服務。易碎物品打包（乙久利搬家）/watch?v=hnDNg9kuvws 楊賢明名片上的頭銜是乙久利搬家「業務經理」。他在1978年便投入搬家貨運業，時逢政府進行大規模公共投資、景氣從石油危機中復甦的進口替代時期，國民所得持續成長也▲乙久利搬家業務經理楊賢明（右）對兒子楊濟寧（左）從事搬家業的能力與進步速度深具期待與信心 【早出晚歸打拼的黑手老爸 × 補習班相伴的鑰匙兒童】 問：楊經理當初如何跨入搬家業？ 楊賢明（以下簡稱賢）：我退伍後，本來在高雄當工地主任，月薪才3000多元，結了婚生了女兒，靠這種薪水實在很難生活。在工地待了半年多，剛好有朋友在台北的貨運公司做靠行司機，他說公司正缺人，而且每個月最少可以賺一兩萬，所以我二話不說就決定過去。 不久後公司跨足搬家生意。那個年代貨運很好賺，而搬家就累得多，還要配合客戶時間，業務規模又小，沒什麼人想做搬家。我剛到台北手頭拮据，只要有工作，不管時間早晚、是否假日照常上工，不在意搬家不好做、利潤差。那時行情是在市區一趟約450元，若客人會講價錢，或是短程搬遷還可以減到400元。 一開始找不到助手幫忙，就我一個人搬；一天做不完的只好和客戶商量分兩三天搬完。記得曾經有客戶是家工廠，我自己每天至少搬十趟，從早上八點到晚上八點，花了一整個星期才搬完。 這麼打拼，是想要拼一棟房子。在大熱天收工回來常熱到中暑，老闆娘擔心我累到掛，一直要我多休息，還交待其他同事，有工作不能讓我知道。 問：爸爸工作這麼拼，濟寧以前都怎麼和爸爸相處？從小覺得爸爸是什麼樣的人？ 楊濟寧（以下簡稱寧）：從我懂事開始，就看爸爸做這一行，每天工作早出晚歸，不管趟次好不好賺都要去──直到我長大一點，他換公司當了主管後，上下班才比較規律。媽媽也要工作，所以我從小就是鑰匙兒童，放學就向安親班報到；尤其從小五到高三畢業那八年，幾乎都在學校和補習班渡過，待在家的時間不多，也很少看到爸爸。 小時候覺得爸爸很兇──當然後來年紀大了，脾氣也比較圓了──而且開始上補習班後，我都是被押著唸書，和爸爸也不太交談；與媽媽關係就比較好，所以父子都透過媽媽傳話。一直到上了高中，自己的興趣更廣泛，會想要問更多；同時爸爸也覺得我長大了，聽得懂大人的事，父子倆才漸漸有話聊，我也開始加入爸媽在晚餐後的散步習慣，和爸爸的談話主要就在那個場合。 賢：他都是補習班帶大的。以前家在汐止，我八點上班，孩子七點半上課，六點五十還沒出門就來不及。所以每人配一副鑰匙，時間到了就各自鎖門出去；小孩下課後就去補習，我下班回家後孩子都差不多睡覺了。 【把搬家器具當玩具，童年玩出未來職涯雛型】 問：從小看著爸爸做搬家業長大，對這一行有什麼感覺？會因此想踏進搬家業嗎？ 寧：從小我就在貨車堆中跑來跑去，搬家器具就是我的玩具。第一次接觸這一行是國小三升四的暑假吧，好奇搬家業是長什麼樣子，我就當爸爸的助手跟著跑車，顧車、按電梯或昇降機、幫忙搬比較輕的物品之類，「薪水」是每天五十元。之後就因為忙著補習，就沒再做了。 小時候只覺得爸爸很厲害，可以每天在外面跑、什麼東西都能搬。當時太小了，根本不知道辛苦是什麼，也沒有想到要當搬家師傅。 我真正對搬家業有興趣，立志要入行，是在高中畢業的暑假，我進了爸爸的公司去工讀，發現這一行雖然工時很長，但一星期就賺一萬，比一般打工好太多了；那時候公司都是做大生意，通常是早上六、七點出門，到晚上十一、二點才結束，但當時年輕，只要回家補個眠就好了，而且領到錢也很有成就感。這就是我想踏入搬家業的最原始動機。 不過爸爸這三十幾年走過來，覺得這行太辛苦，曾經和媽媽試著打消我這個念頭。他曾說，如果我進搬家業「誰會想用你？」。說真的他的擔憂也很務實，但是或許一直以來，我不斷地和爸聊搬家的事、不斷發問──這些問題也沒有多深入，也就看到什麼就問什麼，頂多類似那個東西要怎麼搬之類的──他看我這麼有心，才轉而支持我這個願望。 問：所以濟寧進乙久利工作，應該是如願以償了？ 寧：算是向夢想進一步啦，不過還正在圓夢中。 問：濟寧在高中和大學都主修汽車相關科系，是和爸爸的職業有關？ 寧：倒不是，而是我從小就喜歡汽車。小時候用來放玩具的兩個洗衣籃，裡面滿滿的都是爸媽給的火柴盒小汽車，沒有其他男生愛玩的鋼彈、變形金鋼之類的；在路上不管是在路上跑的或是停在路邊的車，都會很好奇地問身旁的爸爸。 我決定選這一科系，爸媽都很尊重我，沒什麼意見。就連我去學其他自己想學的，他們也完全支持。例如我喜歡撞球，在老一輩的觀念裡是不良習慣，但爸媽不僅贊成，我的第一支球桿還是他們買的。當然啦，支持的前提，是我要清楚說出自己的想法。 ▲訪談中回憶往事，楊賢明（左）維