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- 2017-09-11 发布于湖北
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真正能做大的经销商,一定是企业家型的经销商 电动车经销商的现状 老X,辛苦您了,几个朋友约好了,下午打牌,晚上还要喝酒,店就交给您了… 电动车经销商的现状 前者属于“事必躬亲”型。 后者属于“甩手掌柜”型。因为赚了点钱,把生意托付给家人或亲戚,自己花天酒地。只要能赚钱,市场情况怎么样都无所谓。等到发现已经不赚钱时,市场已经无可救药。 电动车经销商的现状 这两种类型占了全部电动车经销商的90%以上 当前代理商需要解决的问题 1、市场的生存和壮大问题。 管理能力 学习能力 老板的评判标准 电动车经销商的出路 首先,刚开始做经销商时,一定是自己亲自做——不亲自做就不可能真正熟悉市场。 其次,在规模扩大时,一定要带出几个得力干将。这些得力干将既可能是自己的家人、亲戚,也可能是聘请的业务员——通过自己言传身教,带出第一批队伍——只有队伍扩大了,自己才能壮大。 电动车经销商的出路 再次,规模扩大到一定时候,通过设立相应的组织机构,招聘专业人员,实行分工负责。如果一切都交给自己的得力干将,他们可能跳槽带走客户,这样损失太大。专业化分工的好处,一是每个人都只做自己最擅长的事;二是每个人都只管部分事,任何一个人离开都不会造成太大的损失。 第四,设立管理人员和监督机构。规模太大,自己一定管不过来,因此,要实行分层管理。分层管理后,自己可能不放心,因此,要设立监督机构,检查管理人员和相应机构
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