【2017年整理】1第一部分：安全生产法试题.docxVIP

安全生产法试题一、选择题1.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年( C )起施行。A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日答案： C2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展答案： A3.保障人民群众( C )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康答案： C4.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( B )。A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理答案： B5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( B )，保证安全生产责任制的落实。A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理答案： B6.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( B )。A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案： B7.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过( A )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、200答案： A8.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动答案： A9.下列说法不正确的是( A ):A、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。B、矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。C、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。D、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。答案：A10.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( D )从事安全生产管理工作。A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员 D、注册安全工程师答案：D11.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( C )制度。A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管答案：C12.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( D )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效答案：D13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施答案： D14.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是( A )。A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任答案： A15.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育答案： B16.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( D )后撤离现场。A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施答案：D17.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( B )的事项。A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报答案： B18.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( D )。A、安全作业培训 B、安全生产