【2017年整理】5 生产安全事故和工伤管理制度.docVIP

生产安全事故和工伤管理制度 1 范围 规定了生产安全事故报告、调查处理和工伤的认定及档案管理，其目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。 适用于生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理及工伤的管理。 2 职责 2.1 负责组织工伤事故的调查处理、报告统计，监督相关单位落实防范措施负责火灾、交通事故的报告、统计调查处理工作。2.2 公司人力资源部负责落实国家有关劳动保障制度，负责工伤的缴纳以及工伤认定、劳动能力鉴定的申请及实施，工伤工和患职业禁忌症的工调整岗位。 2.3 负责设备事故的报告、统计调查处理工作。 2.4 负责工伤事故的原因分析，制定并实施防范措施。2.5 分公司工会参与重伤以上工伤事故的调查处理。 3 基本内容与要求3.1 生产安全事故的分类 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般分为以下等级： a) 轻伤事故：指员工休息个工作日以上，105个工作日以下，构不成重伤的事故； b) 重伤事故：指员工休息105个工作日以上或按照国家相关标准构成重伤的事故c) 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故； d) 较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； e) 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； f) 特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故 本条所称的以上包括本数，所称的以下不包括本数。 3.2 生产安全事故信息报告与处置 3.2.1 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到事故报告后，应当立即报告及相关职能部门，同时立即启动相应的生产安全事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。重伤以上事故及较大涉险事故应同时报告主管领导。 3.2.2 及相关部门接到报告后，应立即赶赴现场组织抢救，启动相应的生产安全事故应急预案，必要时报告当地负责应急救援工作的部门和机构。重伤以上事故1小时内以电话或快报形式向地方政府报告。3.2.3 分公司内发生燃爆事故、火灾事故、重伤及以上或直接经济损失50万元以上的生产安全事故，应3.2.4 报告事故应当包括下列内容： a） 事故发生单位概况； b) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况； c) 事故的简要经过； d) 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失； e) 已经采取的措施； f) 其他应当报告的情况。 3.2.5 事故信息报告后出现新情况的，及相关部门应及时续报。自事故发生之日起30日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。 3.2. 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 3.3 生产安全事故的调查 3.3.1 发生无人员伤亡的一般险性事件或轻伤事故，由发生事故单位组织调查处理，并向技安环保部或其他主管部门报送《生产安全事故表》（附表1）、《生产安全事故分析处理会议记录》（附表2）等相关资料。 3.3.2 发生较大的无人员伤亡的险性事件或3人以下重伤事故，由公司主管领导组织相关部门调查处理，调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。 3.3.3 发生死亡事故、3人以上重伤事故或300万元以上损失的生产安全事故，由地方安全生产监督管理部门或主管部门组织调查处理。 3.3.4 事故调查组的职责a) 查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失； b) 认定事故的性质和事故责任； c) 提出对事故责任者的处理建议； d) 总结事故教训，提出防范和整改措施； e) 提交事故调查报告。 3.3.5 事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查