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组织行为学在管理研究生中的应用.PDF
组织行为学在管理研究生中的应用组织行为学在管理研究生中的应用
复旦大学环境系 马臻
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从博从博士后到课题组组长的转型后到课题组组长的转型
2
组织行为学是组织行为学是一门研究人在组织中做什么以及他们的门研究人在组织中做什么以及他们的
行为是如何影响组织绩效的学科,其核心主题包括领导力、
激励、人际沟通、冲突和谈判等等。
学习组织行为学不但有助于提高导师的管理理论水平学习组织行为学不但有助于提高导师的管理理论水平,
而且有助于分析、预测、引导研究生在课题组的行为。
斯蒂芬·罗宾斯, 蒂莫西·贾奇, 组织行为学精要(第12版). 机械工业出版社, 2014.
3
Example 1: 硕士生发表论文士生发表论文以后……
ThenThen, whatwhat cancan II do?do?
4
组织就组织就是“在在工作中相作中相互依赖并依赖并且为共为共同目标标而努力的努力的一群群
人”[1]。它包括企业、政府、学校、医院、慈善机构等。
组织有三个共性组织有三个共性:
1)有特定的目的;
2)组织中的人员作出决策并开展工作,以实现组织的目标;
33))有规则和规章制度明确人们可以做什么有规则和规章制度明确人们可以做什么、不可以做什么不可以做什么[2][2]。
[1] 史蒂文·麦克沙恩, 玛丽·安·冯·格里诺, 组织行为学(第2版). 中国人民大学出版社
[2][2] 斯蒂芬斯蒂芬 ·罗宾斯罗宾斯,, 戴维戴维 ·德森佐德森佐,, 玛丽玛丽 ·库尔特库尔特,, 管理学管理学((第第88版版).). 机械工业出版社机械工业出版社
5
打比方打比方:你是你是4S店的销售代表店的销售代表
6
一个组织存在的基本假设前提——为了一定的目标而运行
领导学:在实践中提升领导力,机械工业出版社
7
课题组运行的模式课题组运行的模式
输入=》activity (do something)/conversion = 输出
8
马老师马老师,,你究竟以科研为导向你究竟以科研为导向,,还是以学生发展为导向还是以学生发展为导向??
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管理方格图理论
注意注意:: “关心学生关心学生”不代表无原则不代表无原则、、无限制地满足无限制地满足、、纵容纵容
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保证学生找工作保证学生找工作、、面试的时间面试的时间
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