【2017年整理】景区园林养护职能分工设置和岗位职责、工作流程.docxVIP

景区园林养护职能分工设置和岗位职责、工作流程（一）园林养护由养护主管、养护副主管、区域养护负责人、特殊岗位技术工人、普通工人（临时工人）组成。（二）岗位及岗位职责表岗位 职责养护主管负责现场养护的所有工作，协调处理养护过程中出现的人员关系和技术问题，保证养护景观效果及植物生长质量，做到安全文明养护。兼任园林养护安全员，负责解决养护施工的安全隐患问题。负责与其他职能部门的协调工作养护副主管负责现场的日常养护工作，每天进行现场巡查，发现各种问题，协调并解决养护过程中发生的突发事件，配合养护主管，保证现场养护质量。养护主管休假期间，临时接管养护主管的工作职责。区域养护负责人做好责任区域的养护工作，把好养护质量关，解决现场养护过程中出现的重要技术问题，听从养护主管人员的指导，通过各养护技术环节控制，保证景观养护效果及植物生长质量。同时负责责任区域的基本保洁。特殊岗位技术工人技术过硬，懂得专业养护技术的各个环节及措施，在日常养护中发现苗木出现问题能及时汇报并提出恰当的处理方案。普通工人（临时工人）服从管理，勤恳工作，做好养护的日常工作，积极学习园林养护技术知识。（三）园林养护工作流程（四）各项工作程序和标准　　1、园林绿化养护　　（1）中耕除草　　中耕除草目的在于疏松土壤、通气、调节土温，促进土壤养分分解，便于树木根系生长，同时除去与树木争肥争水、有碍观瞻的杂草。　　 ① 中耕深度和范围应树而定，一般深5㎝左右，范围直径50~10㎝的区域。　　 ② 中耕时间，应在天气晴朗，土壤含水适度（50~60%）时进行，不得在土壤泥泞状态下中耕，以免破坏土壤结构；连阴两天除草，只能采用拔除方式。　　 ③ 除下的杂草及时处理，运走或就地掩埋入土作为基肥。掘出的瓦砾、石块，拣拾运出现场。　　④ 中耕时不可损伤树木根系、树皮和枝条。　　⑤ 树下草皮、地被高度控制在5~15㎝以下，修剪要整齐。　　（2） 防旱与灌溉　　树木生长需要足够的水分，否则不能维持生命。　　 ① 新栽1~2年内树木，要做好复土工作，必要时盖土保墒。　　 ② 灌溉之前，应先松土，做好土围。夏季灌溉应在早、晚进行；冬季则在中午前后进行，每次浇透浇足。　　 ③ 灌溉可结合施肥，以提高耐旱力。　　 ④ 新栽1~2年的名贵树木，皮层较薄光滑的树木，旱季要卷干。必要时还应对树干、树冠进行喷雾，喷雾次数视天气而定，并可搭盖荫棚。　　（3）施肥　　肥是植物的粮食，为使树木茂盛生长，必须施肥。休眠期施的肥称基肥，生长期施肥称追肥，有机肥必须充分腐熟才能使用。　　 ① 观花观果树木，要求花前花后各施一次追肥，休眠期施一次基肥。　　② 一般树木，休眠期施一次基肥，基肥施用量应视树种、土壤及树木大小而定，一般胸径10㎝以下的施有机肥5斤，10㎝以上的施10斤。　　③ 施肥要选择晴天，土壤干燥时进行。施肥时，肥料不能玷污枝叶，以免烧伤。施肥从效果与环境卫生考虑，应采用沟施或穴施，沟（穴）应开在树冠之冠缘线下，深度视根的深度而定，一般25㎝，肥料不能与粗根接触，施后将沟（穴）填平。　　 ④ 化肥要与有机肥交替使用。名贵树木可适当采用微量元素。磷肥、尿素作根外喷施，根外喷施宜在清晨或黄昏进行，以叶面泾润为度。　　 ⑤ 要根据树木特性选择合适的肥料，喜酸性花木如杜鹃等，不宜用碱性肥，常绿针叶幼龄小苗不宜使用化肥等。　　（4）整形与修剪　　整形与修剪能使树木生长健壮，花艳叶茂，树冠整齐美观，提高观赏性，还能改善通风透光条件，减少病虫害，对新栽和病弱树木还可以减少养分、水分消耗，恢复树势。　　 ① 树木整形要根据树木习性而定，主干生长强势的应保留其领导干，采取塔形、圆锥形整形。主干生长势不强而易于形成丛状树冠的，可修成圆球状、半球形或自然形树冠，喜光小乔木可采用自然开心形。　　 ② 为平衡树势，使各主枝、侧枝间均衡生长，应“强主枝强剪，弱主枝弱剪”与“强枝弱剪，弱枝强剪”，枯死枝、病虫枝、徒长枝、并生枝和损伤枝要及时剪去。　　 ③ 老衰树木可以强度修剪恢复树势，灌木丛或绿篱下部空枯时，应逐批短裁或疏剪老枝，培育新枝，恢复树势。　　 ④ 修剪时期应视树木开花习性及耐寒力而定。头年生枝开花（结果）的，应在花后修剪，如迎春、连翘等；当年上枝开花（结果）的，应在落叶后至发芽前修剪。耐寒的树木休眠期修剪，阔叶绿篱早春发芽前修剪，针叶绿篱8~9月修剪。　　⑤ 幼小花木及新栽花灌木，应及时去花、蕾、果实。根际易萌发的树木，可用萌条更新衰老枝。　　 ⑥ 修剪方法：修剪时切口必须靠节，剪口应在剪口芽的反侧面，呈45度斜面，剪口要平滑，对过粗的枝条应分段截枝，防止撕裂树皮。修剪一棵树，应从树冠上方至下方，由内向外进行。先作示范，确定修剪方式，再全面展开。　　 ⑦ 生长期萌发的不定芽，除应保留者外，都要在未木质化时清除，扰乱树形的根际萌蘖及