运营主管级以上人员2015年1月份考试试卷答题版探究.docVIP

运营主管级以上人员2015年1月份考试试卷 （计量管理制度） 姓名 分数： 一、单项选择题共30题，只有1个最符合题意，答对得分，答错不得分。（每题 2 分） 1、计量人员的工作标准不包括（ ） A、不与同事吵架 B、技术达到应知应会 C、确保输差达到计划要求 D、工作环境文明卫生 2、下列属于计量工程师职责的是（ ） A、正确使用计量标准器 B、对流量测量设备存在的问题及时处理 C、配合、协助计量器具及辅助设施的安装施工作业、投产试运行工作 D、负责公司流量计的选型 3、为了加强在用计量检测设备的科学管理，要求做到（ ） A、保证全面，兼顾一切，全面监督 B、保证重点，兼顾一般，全面检查 C、保证重点，兼顾一般，全面监督 D、保证商业，兼顾居民，全面监督 4、公司计量检测设备按A、B、C三级进行管理，其中属于A级的是？（ ） A、用于企业内部核算、物资管理的计量检测设备 B、使用不太频繁且量值不易改变的计量器具 C、作为工具使用的计量检测设备 D、用于贸易结算、安全防护计量器具 5、下列属于B类管理的计量器具是（ ） A、可燃气体检测仪 B、电表 C、游标卡尺 D、民用燃气表 6、计量检测设备确认计划的原则正确的是（ ）、 A、对于强制检定B类计量