社会工作专业前景分析.docVIP

你们好！ ??? 首先自我介绍一下，我是社会工作06届的王江，2010年5月至2011年8月在广东东莞市做一线社工，8月中旬至今于广州做社工项目主管。最近与韦诚、燕青、婉贞、秋萍、韦雪、晓波、月丽等7位学弟学妹一起交流，颇有感触。毕业一年，还在默默想念大学生活，也回学校好几次。18个月的社工工作经历，让我了解不少社工信息，觉得有必要与大家分享一些东莞、广州、深圳社工发展的信息，结合许多学弟学妹平时与我交流的关注点，现与大家一起探讨。 一、社工这一专业发展前景如何？ 就近几年来说，一些发达的城市已经开展社工试点服务，北京、南京、上海、广州、东莞、深圳有几年的社工发展经验。广州、东莞、深圳发展势头更为猛，东莞各镇都纷纷进行试点服务，一年一个镇街一般会投入150万左右的经费，而试点的几年，不可能起步就停止，所以近几年社工发展还将趋于稳定。 ??? 就需求来说，由于发展势头猛，岗位多，社工少，导致社工招聘困难。出现许多招聘非社工专业而考到助理社工师的现象，广州许多一线社工都是刚毕业的应届生。据有人统计，社工毕业生人数竟是社工岗位需求的1/5,所以，要从事社工事业是一件很简单的事情，出现社工发展的春天。但过了2—3年，随着更多社工的毕业，社工就业竞争压力相应加大。（备注：由于这些年社工毕业生越来越多，社工毕业繁荣的春天慢慢消逝） 二、社工的待遇如 ? ? ★ 东莞社工稍高，一年7.2万，今年10月份从以前的3800元/月提高到4200元/月左右。 可见东莞为了留住社工人才，发展社工事业，不惜多动用资金。 ? ? ★广州社工工资也是大幅度提高，由2009年的2300一个月，提高到现在的3500.但由于东莞工资提到4200左右，最近将有可能出现广州社工往东莞发展的现象。 ★深圳工资不是特别的了解，但经费也将近7万，但工资稍微低些，与广州工资相近，网上曾发表过前几年经常出现拖欠社工工资现象。当然现在基本没有这样的现象。 三、社工的晋升（职业）发展如何 ?? 东莞很多社工机构也是2—3年的历史，对于社工晋升来说，社工晋升调动不多，内部提升一般是到领域组长、副组长、小组长、大组长等，东莞机构也会一年2次的督导助理选拔，一个机构一次3个名额左右。而东莞7家社工机构里，基本每个机构都有80人以上，普惠现已经发展到100多人。以下是我个人绘制的社工晋升历程。 ? ? ? 备注：社工助理一般为大专社工专业毕业的学生，东莞为支持本地社工发展，特别设立社工助理这一职位。深圳、广州也有相应的社工助理，工资比一线社工稍低。 ?? 四、东莞与广州社工比较 7家社工机构（普惠、乐雅、割坑、正阳、展能、星扬、大众），由高校老师或企业老板创立，东莞市社工协会对全市社工进行统一管理。有明确的规范制度、支持政策、管理制度等，使得社工发展更有规范性。而广州市没有对社工进行统一管理，各社工机构之间交往不深联系不多。 ??? 东莞采用岗位购买服务模式为主，逐渐向项目服务发展。广州统一采用项目模式发展，主推家庭综合服务中心。东莞工作指标相对比较轻，一般为一年10—15个个案、1—2个小组、2—3个活动，指标容易完成。广州指标相对比较重，个案15—30个一年、小组8—12个一年、活动8—10个一年，压力相当大，广州有粤语：社工是写出来的（注：粤语的“社”和“写”发音相似）。当然不排除东莞一些岗位出现比较高的指标要求，如樊淑媛个案半年25个，玉丽莎个案30个，小组8个） ?? 比较起来，各有优势和劣势。 对比项 地区 优势 劣势 1、统一管理，资金足 2、工作相对轻松，私人生活、学习空间多 3、较为自由，自我发挥空间多 4、市领导重视 5、岗前统一培训 1、重视本地人的发展，异地社工有挑战 ? 广州 1、培训多，学习机会多 2、设备齐全，政府对设备投入大 3、属于市区，服务对象集中 4、指标重，锻炼机会多 5、主推家庭综合服务中心 1、没有统一管理，比较分散 2、指标重，鸭梨大 3、晋升机会小 ? ? 五、社工服务运作模式 ? ? 社工机构获得购买服务单位岗位时，招聘社工，对社工进行相关培训后，社工到购买服务单位所处地区上班服务。由服务购买单位进行监督，由督导开展行政的功能、教育的功能和支持的功能督导。服务领域主要有：残疾人、老人、司法、流动人口、青少年、学校、单亲家庭、特困家庭等。 六、做社工会遇到哪些困难 13个月后，新社工便能把握社工工作方向，与老社工慢慢接近。 2、可能被行政化。虽然大部分社工工作比较自由、灵活。但购买服务单位大部分为政府，一些岗位被严重行政化，尤其是司法领域，80%做行政工作，20%专业工作。 3、一些领域更具挑战。如司法领域常与吸毒人员打交道、残疾领域面临非正常人的接触、试点医务社工多是精神病院的工作。 4、情绪垃圾及时疏导。很多时候，服务