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教师访谈记录-二人
访谈录1
老师: 教龄: 级别: 所在单位: 岗位代码: 单位级别:
教师岗位的基本信息和总体性质
教师的知识技能与素质要求
成为老师的途径教师岗位就业分析
教师岗位待遇分析
在职教师的职业规划
建议
一、教师岗位的基本信息和总体性质
(一)教师日常工作纪实
1、您一天工作,除了备课、上课、批改练习、与学生谈心、教师开会,还有其他重要任务吗?
团委工作,如广播站,志愿者,学生会等
2、您有无除教学外的工作?(如果有继续看,如果无跳至第三题~)
1)做班主任?除了选拔班干、组织班干开会等还有其他要处理的工作吗?
备课组长?(除了安排教学进度和计划,还有什么工作呢?)
教导主任?主要有哪些工作?
同1
2)您是否经常外出参与会议或培训?
偶尔
3、工作难度
1)可以谈谈您工作中最棘手的问题吗?
学生问题
2)您觉得现在老师面临的最主要的工作问题是什么?已经采取什么措施来解决这些问题?或者您有没有想到比较好的解决办法?
工资问题,没有解决措施
3)您和学生、同事、领导相处关系如何?有无较大压力或烦恼?如何调整?
挺好,压力有,但最主要是心态
4)您是否有时觉得工作枯燥单调?如果遇到这种情况您会怎么调整?
同上
4、每天工作时间?(平均多少小时?)每年假期?(在学校是不是和学生同时放假?还是有额外加班?有的话,您觉得一年大概要加班多长时间?或者老师跟我们说哪些时间比较可能加班,过后我们统计下)早七晚六,没有加班
5、生活方式
工作之余您还有哪些义务?比如做家务?陪家人?都有
您觉得您一年中是否有足够的时间做自己喜欢的事情,比如购物、旅游、观影、阅读?结婚前有孩子前有足够时间
6、教师的社会性质和价值
除了薪酬,您认为当一名老师最大的收获是?桃李满天下
您觉得当教师比较容易出现什么职业病(身体上的,心理上的等等都可以说说)
颈椎,肩周炎等
二、教师的知识技能与素质要求
您觉得当一名像您一样优秀的老师最重要的是什么?都非常重要
教育背景即毕业院校、学历、绩点、大学职位等等?
个人经历即社团活动、实习经验等等?
个人性格?
特殊技能?
还是其他?
专业素质:
学历(您觉得在您所在学校当老师学历要求多高?)本科
专业证书?(您觉得除了教师证、专四证书外,还有什么证书比较重要?)
每个专业和学科都不一样
绩点?(您觉得绩点重要吗?有没有什么要求?)有绩效工资
一般怎样的学历专业证书对应怎样的工资?工资相差不大
普通话要求?(二乙以上吗?如果老师愿意的话,麻烦您谈谈怎么通过普通话考试吗?)
语文二乙,多讲多练习即可
师范技能?您觉得当老师最起码要有哪些技能?其中最重要的是什么?(声线清晰、书写清晰、教学技巧、调动学生。。。)都重要
评价师范技能的标准?(参加师范技能大赛?面试时检验?)
(三)品德素养 您觉得,如果我要当一名优秀的老师,要具备哪些品德?为人师表,爱岗敬业等
(四)政治素养?(您觉得当一名老师,是不是党员有区别吗?)没有什么区别
(五)经验要求?若有,曾在何种单位获得经验?大学兼职当家教经验得到认可吗?
大学期间加入校级社团组织对教师这个行业意义大吗?一般,主要还是看个人能力
(六)科研素养(您觉得老师是不是要经常研究关于教育的理论?需要具备怎样的科研能力?)有能力可以研究
(七)职前培训入职前有培训吗?若有,多长时间?培训涉及哪些方面?有,教育局安排
(八) 您觉得相比培训单位,普通学校在教育方面多了哪些要求,少了哪些条件?多了如何教授各种学生
三、成为老师的途径
获取教师岗位的途径
如果我刚毕业,您觉得我可以通过哪些渠道获取招聘信息?是浏览报纸广告、网络信息还是校园招聘会,还是其他·······学校一般怎么面试、考核老师?(如果您觉得面试一般流程太泛了,可以简单讲讲就好,还有每年学校会怎么考核老师的工作?)网上
具体注意事项
四、教师岗位就业分析
(一)本校招聘趋势
请问您了解未来几年您所在的学校还招老师吗?您觉得现在市场需求状况怎么样?
肯定需要,可是竞争很大
(二) 您觉得除了政策,影响老师社会需求的因素有哪些?
(三)您认为未来行业前景如何?没有什么期盼
五、教师岗位待遇分析
(一) 薪酬分析(工资结构、总数)
1、影响因素:(您觉得在我们学校,哪些因素会影响一位老师的工资?)工龄、职称?班主任OR行政工作的补贴?都
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