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- 2017-11-20 发布于北京
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孙子兵法与经营谋略读书笔记
《孙子兵法》与经营谋略 读书笔记
12级会计学 欧龙懿 S120250
一、记篇
在孙子兵法中,此篇主要讲了战前谋划的层次及方法。
在企业经营中的运用就是要加强企业的战略研究和管理,如何进行战略规划呢,首先要调查研究,其次要进行优劣势分析以及可行性分析,最后还需要论证。
关键点,企业“做什么”,“不做什么”。
战略规划制定程序必须科学,其过程文中概括为“察、定、用、算”,其步骤“经、校、果”,其内容“道、天、地、将、法”的“五事、七计”。
企业如何把握战略优劣,从而做到好中求好,优中选优呢?
首先,要从实际出发,对战略选择方案作出正确评价;其次,考虑到企业竞争制胜过程是一个不断发展变化的动态过程,因此,企业战略略要需要随着竞争态势的变化而作出相应的调整和修改;再者,可观地看待战略的优劣性。
作战篇
孙子兵法中的此篇,并非现代意义的实地作战,而是指战争的运作,树立战前谋划范畴。
在企业经营管理中的运用,最核心的思想“快”。
1、企业要快速反应市场环境的变化,其中的市场环境包括政治环境,经济环境,文化环境,科技环境等。
2、快速反应市场用户的需求
客户是企业的第一资源,面对客户的需求改变,企业可以采取以下策略,转变性营销,创造需求,填补市场空白,重塑品牌,随季节时点变化,稳定产品质量和地位,限制性营销和对抗营销等策略。
快速反应竞争对手策略
首先要识别竞争对手,然后了解分析竞争对手,从而得出竞争对手的优势和劣势,找到攻击点,从而积极面对。
三、谋略篇
孙子兵法中的此篇讲的是用计谋进行攻敌,既“智取”。
在企业经营中的应用关键在于“共赢”。
劳资共赢,既善待员工,这方面有些许策略和考虑事项
与合作者共赢,既与上下游厂商互利互惠,共同发展
与社会共赢,主动承担社会责任,创造良好社会效益
与竞争者共赢,优势互补,强强联合
形篇
在孙子兵法中指的是兵力部署所展现于外部的表象,即军事实力的优势问题。
1、如何使企业立于不败之地,文中提到了六大条件和四大原则;
2、立于不败之地的关键是企业的意识,可以概括为一下十种意识,危机意识,创新意识,战略意识,竞争意识,可持续发展意识,知识管理意识,市场意识,知本意识,资本运营意识,组织再造意识;
3、立于不败之地源于企业的竞争优势,构建企业的竞争优势可以从以下几个方面入手,成本优势,产品优势,品牌优势,管理优势;
五、势篇
孙子兵法中的势主要分三个层次,首先是作战四环节,第二是奇胜策,第三是择人而任势
对于其经营谋略而言,势指一种一种不为人意志所转移的必然趋势,是事物发展的客观规律,对企业而言,要谋势,指的是谋员工之气势,谋市场谦和顺势,谋资源应从趋势,谋借社会时势。
虚实篇
孙子兵法中的虚实指的是在作战过程中的兵力强弱,主动被动,有备无备,整治混乱,勇敢胆怯,饱与饥饿等方面。如何虚实妙用,是其论述的重点。
其思想体现到经营谋略中,指的则是企业应该首先做实,之后便可以以实击虚和避虚击实了。
七、军争篇
孙子兵法中论述的军争指的是两军在互相争斗过程中的的博弈。
在企业经营过程中的谋略体现在迂直术的运用,既迂直互见和以迂为直。
九变篇
此篇在企业中的运用体现在领导的应变艺术。
知变能力
指的是对手的变化,条件的变化,自己的主观目的的变化,再有三者的统一变化。其中的难点在于知己,既认清自己。当然,相对于知己而言,知彼更难。
处变能力
领导者必须首先客服自己的五种缺点,此外,还应培养自己的五种品质。
通变能力
领导者要通变,要了解变化的道理,领导变化;精通变化的公理,纯熟领导变化的艺术。
应变能力
主要包括敏锐的洞察能力,敏捷的反应能力,准确的判断能力,科学的思维能力,果断的决断能力,超常的镇定能力。
行军篇
孙子兵法中此篇主要论述了军事行动,用兵作战,包括了作战,驻扎军营,观察地形,判断敌情,组织管理等诸多内容。
其体现在企业经营管理上则指企业必须建立良好的管理制度。
制定良好的管理制度,不仅能够约束员工的行为,还能造就“好人”,发挥员工的积极性。当然,一旦企业的管理制度落后,或者执行不畅,同样也会产生很多问题。
地形篇
在孙子兵法中将地形单独提出成一章,尤可见此章的重要程度。将其运用在企业中,主要体现的则是企业的用人之道。
用人原则
要有容纳人才共同创造价值的企业文化和环境;用人不疑,疑人不用;注重发挥人才的长处;适才原则;正确看待失败。
用人之法
慧眼识才,悉心育才;不拘一格,知人善任;合理授权,指挥若定;恩威并施,赏罚分明;以身作则,树立威信;放下架子,关心下属;晓之以理,动之以情;集合众智,无往不利;敢用比自己强的人;敢于重用年轻人。
用人之忌
求全责备;只用成败评定人;揽权不放。
九地篇
此篇与地形篇相类似。
在企业经营中的运用主要是危机管理。
火攻篇
火攻篇主要讲的是利用火来进攻的这种方
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