资源分配问题运筹学实验探究.doc

实验报告 实验课程名称 ： 资源分配问题 实验地点： 2016 年 5 月至 2016 年 6 月 专 业 班 级 学生姓名 学 号　 指导老师 实验报告 实验项目：实验学时：4学时 实验日期：2015年5月到6月 实验要求：梳理资源分配问题的产生时间、背景，清楚资源分配问题的原理及方法，运用这个方法解决一个实际问题。 实验内容：资源分配问题 1资源分配问题的产生 1.1资源分配问题的产生时间 由于资源分配问题的复杂性和明显的递阶结构特征，资源分配问题需要用两层模型来描述。等人首次建立了一类两层次多部门资源分配问题的两层规划模型。该模型是按照正向主从策略、并假定下级各部门之间是相互独立的、平等的。仲伟俊等在此基础上研究了下级之间具有合作关系的资源分配问题。杜纲等人[1](1997)建立了资源分配问题的层次激励模型，张晋东等人[2](2002)基于主从结构的分析框架建立了资源分配问题的变权激励模型