OA系统选型标准选型标准.pdfVIP

办公自动化系统选型标准表 序号 功能模块 功能说明 满足值 说明 1 OA 的整体要求 1) 作简单，界面简洁 2) 性能稳定，功能完善 3) 支持大集团用户 （用户数3000，并发数1000） 4) 有有效的安全保密措施 2 系统集成 5) 实现LDAP 协议 6) 支持Kerberos 协议 7) 支持KPI 协议 3 单点登录 8) 支持以OA 为portal，能实现通过OA 登录其他系统，而不需验证账户 9) 支持员工自己手动嵌入自己经常访问的软件（B/S 结构）或网页 10) 支持可以自由地挂接一些常用的业务小系统 4 基础数据同步与一致 11) 对于公司的公共基础数据，如：组 结构、员工等相关数据信息可以 从HR 继承过来 （HR 可提供相关的接口），这些数据能与HR 保持一致和同 步 5 个人设定 5.1 账户设定 12) 支持员工自由修改密码，并能与HR 一致和同步 5.2 状态设定 13) 员工可以在OA 设定自己当前或即将工作状态，如：工作，请假，休 假，出差等，以便能让其他同事知道该员工的状态以方便工作交流 5.3 修改个人信息 14) 新员工入职登录OA 后，需要对自己在OA 上的个人可修改的信息（如： 联系方式等）进行修改或添加 15) 允许员工以后也能对这些信息进行更新和修改 16) 系统对必填而未填数据，能进行必要的提醒，以确保基本信息完善和 更新及时 6 个人办公 6.1 任务计划 17) 任务计划可以有多种划分方式，如：年计划，季度计划，月计划，周 计划，日计划等；也可以按照部门或项目组划分 18) 计划与人员的关系，支持多维 （m：n） 19) 任务的安排可以是上级、自己或是同事协作 20) 任务安排可以知会其他人员 21) 任务的状态可以根据时间或是完 的程度不同进行不同的状态转换； 如即将处理的任务可以转换为待办事宜，已经完 的可以直接归为工作日 志等 6.2 任务权限 22) 领导有对任务进行安排并且有修改和批示以及监督管理权限 23) 员工对自己的工作计划有修改权限，但已批准的，只能有请示变动的 权限；对非开放对象应无阅览权限； 24) 协作的工作计划可以发送给多人，并能知会给相关人员等 6.3 待办事宜 25) 员工对自己的工作计划有修改权限，非开放对象无阅览权限 26) 协作的工作计划可以发送给多人，并能知会给相关人员等 6.4 工作日志 27) 工作日志的条目可以直接从已完 的任务计划转移过来，并可编辑 28) 可录入和修改当天的工作任务，但不可更改以前的工作日志 29) 日志可形成各种报告如：日报、周报、月报 30) 报告可以自动提交，提交的日期可