质量环境职业健康安全程序文件(1115).docVIP

质量环境职业健康安全程序文件（十一）-劳务供方控制程序 劳务供方控制程序 ? 1、目的 2、适用范围 本程序包括GB/T19001—2000 7.4条款。 3、职责 3.1公司劳动人事部负责劳务供方的评价、选择、管理、验证；监督检查工程项目部的劳务供方的管理工作。 3.2工程项目部/分公司负责劳务供方的入场教育和日常管理。 4、术语和定义 5、工作程序 5.1劳务供方的选择、评价、注册 5.1.1工程项目部制定劳务用工计划，报公司劳动人事部，公司主管经理审批。 5.1.2工程项目部可直接从市政工程总公司发布的《外部合作企业登录及施工队伍作业资格等级册》中选择。公司不再进行评价。 5.1.3工程项目部如选择总公司《外部合作企业登录及施工队伍作业资格等级册》以外的劳务作业队伍，必须进行评价。 5.1.4评价由劳动人事部组织，工程项目部有关人员参加，对 ⑴劳务供方营业执照； ⑵施工资质等级； ⑶设备状况； ⑷质量管理体系及人员持证上岗情况； ⑸工作业绩和相关经验。 5.1.5工程项目部负责向劳务供方索取评价内容规定的各项证明文件，报公司劳动人事部。 5.1.6工程项目部根据用工计划，选择劳务供方后，同其签定“建设工程劳务分包合同“，报公司劳动人事部，经审核加盖公司经济合同章。 5.1.7劳人部持有关文件，到总公司劳动力调剂服务中心、市建委外管处注册、备案。并取得劳动人事部核发的“入场通知