3改秋枫社工工作坊——企石工会、妇联、计生驻厂服务点.docVIP

秋枫社工工作坊 ——企石工会、妇联、计生驻厂服务点方案 随着医疗、教育、入户、住房等相关关爱新莞人，造福新莞人政策的出台，东莞政府不断完善新莞人方面的政策措施。包括一些福利基金会、民间组织越来越多的将新莞人纳入服务范畴。但是面对几百万的新莞人的形势不一的需求，政府的资源有限，自从横沥镇隔坑社工服务中心开始了专业的新莞人服务之后，在为新莞人服务的队伍里又出现了一支新的力量——社会工作者！ 为了探索服务新莞人、造福新莞人的服务模式，企石镇工会、妇联、计生等三个部门联合作业，以一家企业为试点，派驻3名社工分别开展新莞人、妇女、计划生育“三个面一条线”（把新莞人、妇女、计生作为三个面，以女性为介入点形成从身体、心理、工作、婚恋、生育一条线）的社工服务。服务具体内容如下： 一、工作坊目标 1、 进行企石新莞人需求调查，为企业和政府管理决策提供具有参考价值的调查报告； 2、 提升新莞人维护身心健康的意识与能力，丰富新莞人业余生活，关注并满足新莞人的交际和归属需求，以重点人群个别辅导为切入口，促进企业与员工良性互动，实现社会、企业与员工共赢，把问题解决在企业里面； 3、 协助新莞人子女走出交际、入学、适应、身心健康、边缘行为、家庭暴力等困境，从而使新莞人能安心在企石工作生活，对企石有情感归属，能投入更多精力到生产中去； 4、关爱女工，为女工的身体健康、安全、恋爱婚姻、人际交往、职业规划等提供支持和帮助； 5、为新莞人的计划生育和生殖健康提供咨询、建议和教育、链接生育资源，倡导国家的计划生育政策和法规。 二、工作坊实施时间： 2012年7月——2013年4月中旬 1、起步建立关系阶段：2012年7月——10月 2、服务成熟阶段：2012年11月——4月初 3、总结报告阶段：2013年4月初——4月中旬 三、工作坊实施地点、服务人群： 地点：企业内、政府大院内 服务人群：企业全体员工 四、工作坊服务具体内容 1、对企石新莞人的需求困难开展问卷调查。比如：婚恋、子女教育、职业咨询、劳资纠纷、身心健康等需求。 2、参照社工外展服务的“三进”服务：进社区、进企业、进学校。 （1）进社区服务。一是情绪的辅导和价值观的建立。针对新莞人的需求，举办不同形式的心理健康教育讲座和座谈会，利用电化教育、录像机在社区或工厂巡回宣教。也可以根据新莞人的不同年龄、性别和职业特点，如针对青壮年可以讲授心理卫生和性疾病传播的防治，对有家庭的外来务工人员倡导健康的生活方式等。二是康乐服务和志愿者活动。组织一些青年新莞人自助小组，开展健康、文学和文艺等集体活动，参加座谈、联谊会，欣赏文艺节目、电影等。另外，可以组织他们参加志愿活动。据相关数据统计，有78.5%的被调查者同意在节假日参加志愿活动，这说明青年新莞人是蕴涵巨大能量的社会资源。 （2）进企业服务。推广社工进企业，运用社工专业方法服务企业员工，倡导企业的社会责任和与企业相关的社会公共政策，以员工身心健康、职业发展与规划、社会参与为主要内容，以重点人群个别辅导为切入口，以推动社会、企业与员工的共赢发展为目标，把问题解决在企业里面。 （3）进学校服务。作为家长、学校、学生的沟通桥梁，在访谈、个别辅导和小组活动的基础上使新莞人子女走出各种困境，融入社会；发动相关社团和机构，组织建立新莞人子女互助合作小组等。 3、针对企业女工的需求和具体问题，驻厂开展相亲联谊交友活动、身心健康知识讲座、安全防范和遇险求救知识的宣传教育、工作晋升的指导、自我实现小组辅导等活动，并对有身体疾病、经济困难、人际交往困扰、心理情绪困境等女工进行一对一的辅导。 4、针对企业内的适龄育龄女工开展计划生育、生殖健康等宣传活动和教育讲座，为有生育需求的女工联系本地医疗资源和提供生儿育儿咨询，为有经济困难的育龄女工申请医疗救助，通过展板、手册、宣讲等方式影响女工生育观，提倡优生优育，宣传国家计划生育法规政策。 五、社工服务具体实施计划： （活动暂时拟定，具体情况会根据企业和工人的时间做调整） 工会 妇联 计生 2012年7月 7月1日——7月8日：宣传社工服务活动 7月20日——8月20日：新莞人子女暑期安全教育小组 7月9——31日世界人口日主题月活动：关爱流动人口生殖健康系列主题讲座 适婚单身工友交友联谊活动 一对一辅导服务 妇女、家庭、子女等一对一辅导服务 一对一辅导服务 8月 心理健康主题月：讲座 8月1——31日新莞人子女纸艺兴趣学习小组（4节，一个星期一节） 8月1——31日“异地关怀”：留守儿童暑假系列活动 2部心理电影观赏 人人都可以发光——组织志愿者团队活动 一对一辅导服务 妇女、家庭、子女等一对一辅导服务 一对一辅导服务 9月 职业发展与自我实现命题探讨会 9月3——28日儿童身心健康教育小组（4