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第四章 个人职业生涯规划 第四章 个人职业生涯规划 本章学习目标 掌握个人职业生涯规划的定义及内涵 了解职业生涯规划、职业生涯开发与职业生涯管理的关系 掌握个人职业生涯规划的主要模式及方法 熟悉大学生职业生涯规划的主要问题和对策 4.1 个人职业生涯规划概述 4.1.1 个人职业生涯规划定义 职业生涯规划是一项经过深思熟虑的计划，是个人为了解和控制自身的职业生涯而实施的相关行动，它包括个人评估自身优势与劣势，组织存在机会与限制，选择职业目标，和一系列准备工作。简单来说，职业生涯规划就是个人根据自身所处的环境和个人情况，确立职业目标，选择职业道路，采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程。 个人职业生涯规划的主要内涵 4.1.2 职业生涯规划、职业生涯管理和职业生涯发展 职业生涯规划与职业生涯管理的关系 职业生涯规划和职业生涯管理在概念内容上存在一定的交叉性，其差异主要体现在以下4个方面： （1）概念范畴不同。 （2）实施主体不同。 （3）实施手段不同。 （4）影响两者的因素不同。 职业生涯规划与职业生涯发展的关系 职业生涯规划与职业生涯发展的关系体现在以下方面： （1）概念上存在的差异 （2）具体内涵上存在差异 4.1.3 个人职业生涯规划的特征 个体性特征 组织