浙江外服务派遣方案.ppt

浙江省对外服务公司 劳务派遣服务项目方案 始建于1984年的浙江省对外服务公司，隶属于浙江省人民政府外事办公室，注册资金500万，是全省最早从事人力资源服务，最具影响力、最权威的综合性涉外服务机构和年营业额超亿元的现代国有独资企业。 浙江外服作为浙江省人力资源服务行业的领先者，拥有26年成功运营经验，目前与浙江外服建立人事外包合作客户近3，000家；外包雇员50，000余名。在浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内建立的合作服务网络97家，另下设全资子公司：鹰潭博胜人力资源服务有限公司、浙江蓝拓人力资源服务有限公司。 浙江外服在全国范围内向各类企业提供集人才招聘中介、劳务派遣、人事代理、定向人力资源培训、人力资源法律服务、咨询顾问于一体的全程人力资源外包服务。 便捷、高效地用工是人事外包服务的长期发展趋势，它由外包机构承担全方位的人力事务，无论是员工招募、薪资福利管理、入离职管理、劳动争议处理，浙江外服灵活高效的服务都能满足您的需要。 我们将帮助您：节约人力配置成本，增加组织弹性； 减轻人力资源管理人员的日常行政工作负担…… 浙江外服-人力资源服务行业领先者 浙江外服-公司介绍 浙江外服-自身业务 业务流程外包 代表机构 设立 企业 设立审批 劳务派遣 客户 招聘及猎头 人才租赁 人事代理 企业培训 IT系统 维护服务 浙江外服-公司介绍 项目需求分析 服务需求分析 1 4 3 2 劳动关系管理 员工关系及其他 社会保险管理 薪酬管理 □ 入职手续办理 □ 劳动/劳务合同签订 □ 离职手续办理 □ 员工档案管理 □ 劳动争议处理 □ 劳动、社保政策咨询 □ 员工满意度调查 □ 员工投诉处理 □ 员工社会保险及时准确缴纳 □ 员工异动时社保转接手续办理 □ 医疗、工伤、生育费用报销 □ 员工参保证明出具 □ 员工工资卡办理 □ 每月工资表制作 □ 工资发放并代缴个调税 □ 发送电子工资单 浙江外服-项目需求分析 增值服务 劳务派遣服务 -- 与派遣员工签订《劳动合同》并建立花名册； -- 员工入职、离职手续办理，发放雇员手册； -- 统一办理工资卡并按时足额为员工发放工资； -- 代缴个人所得税，每月发送个人电子工资单； -- 社会保险属地化缴纳并出具新增人员参保证明； -- 符合医疗、失业、生育保险应享受的待遇时，负 责办理各项费用的报销手续； -- 提供工伤事故取证、申报、认定、报销全程服务； -- 办理员工档案转移及挂靠（存档期间计算工龄）； -- 开放网络服务平台，提供网上查询功能； -- 提供各类政策法规咨询，处理一般性劳动争议。 增值服务 -- 针对杭州地区，提供招聘服务； -- 针对杭州地区，提供基础素质培训； -- 针对省级分公司，为客户提供专职派驻服务； -- 为客户HR等职能部门提供专业法务培训； -- 定期提供客户满意度调查，并制定和实施相 应计划； -- 为全体雇员提供最优惠的商业补充医保险产 品，免服务费。 浙江外服-服务内容 浙江外服-服务流程 增值服务 入职服务流程 离职证明、身份证、 照片 学历证、社保手册等 审核 不齐全 齐全 通知员工准备入职材料 入职员工名单各项信息确认 入职员工名单通知 材料准备 补齐资料在规定时间提交 资料存档 手续办理并录入系统 反馈信息接收 劳动合同签订、社保等申报 浙江外服-服务流程 在职服务流程 客户HR ? 浙江 外服 派遣 员工 ? 服务需求通知 接受服务指令 提出服务需求 提供具体服务 需求实现反馈 浙江外服-服务流程 离职服务流程 增值服务 联系员工并指导办理人事及社保手续转移 离职人员名单（离职通知书） 离职面谈 社保报停 终止关系 出具解除合同证明 签收解除合同证明等资料 停止付