关于做好2017年全市教育系统六个一百评选推荐工作的.docVIP

关于做好2017年度全市教育系统“六个一百”评选推荐工作的通知 各乡镇中学、中心小学，县直各学校（幼儿园），局机关各科室（局属事业单位）: 南昌市教育局开展2017年度全市教育系统“六个一百”百名优秀教师、百名优秀校长、百名优秀教育工作者、百名优秀班主任、百名师德先进个人、百名优秀乡村教师评选表彰。为做好评选推荐工作，根据市教育局要求，结合我县实际情况，现将有关事项通知如下： 一、加强领导，成立领导小组。为做好此次评项工作，县教体局成立了领导小组。 组 长： 胡金金 副组长： 范海权、石林根、杜海云、刘文华、喻美林 领导小组成员由科室站负责人担任，下设办公室，办公室设在局人事科。 各学校（单位）必须成立由一把手任组长，副校级干部任副组长的领导小组。 二、广泛宣传，确保全员知晓。各学校（单位）要将此通知告知本学校（单位）全体教职员工，确保全员知晓，并广泛听取群众意见，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。 三、严格把关，做到宁缺勿滥。各学校（单位）要认真研读“六个一百”的评选条件（附件1），严格把关，不符合条件的不得推荐，做到宁缺勿滥。 四、走好程序，公开透明操作。各学校（单位）要在教研组、年级组、备课组（乡镇小学以村小为单位）等基层组织提名的基础上，在全校（乡镇小学全乡范围内）经过民主推荐产生，所在学校（单位）领导班子集体研究确定人选，而且根据评审条件量化打分，从高到低依次排序（总排序及分类别排序），将排序结果在学校醒目位置，进行不少于五天的公示。原则上经学校推荐到县且排序在前，但未被县教体局推荐到市教育局的，优先考虑进入县教体系统“六优”，不必重复上报。 五、统筹兼顾，尽量分布均衡。一是控制总量：各学校（单位）推荐“六个一百”对象必须符合评选条件，严格控制推荐总额，原则上不得突破教师总数的2%，做到“宁缺勿滥”。二是均衡分布：各学校（单位）推荐 “六个一百”名额总量按2%的比例计算。若低于6人的学校（单位），确保所推荐类别的人数均不得超过1人；若超过6人(含）的学校（单位），确保每个类别至少推荐1人，且每个类别不得超过2人。三是倾斜一线： 重点向一线教师、边远农村学校和参加城乡（县城到乡镇）交流轮岗的校长教师倾斜。 六、严肃纪律，保证公平公正。各学校（单位）要认真对待此次评选推荐工作，坚持实事求是，择优推荐，接受群众监督。对弄虚作假、循私徇私舞弊者，一经查实，取消其参评资格 ，并对在评选推荐工作中有失职渎职或弄虚作假，按有关规定予以处理。 七、保证时效，把握时间节点。各学校（单位）务必在6月15日之前将相关材料纸质稿上交县教体局人事科，电子稿发人事科邮箱。逾期不报送视为放弃。 报送材料要求： １.《南昌市“六个一百”评选表彰推荐表》（附件２）；（材料均要求一式三份，双面打印，下同） ２.事迹简介（500字左右、纸质和电子均需上报），单行事迹材料（4000字左右、纸质和电子均需上报）。事迹要求真实具体，重点突出，生动简练，可信可学。 ３.各类资格证书。根据申报类别对应提供教师资格证书、学历证书、职称证书培训证书、校长需提供任职文件（组织人事部门任正校长及任现职的正式文件）及培训证书的原件及复印件； ４.业绩材料。校长需要提供能够体现本人任职任教期间的学校管理、教育教学管理及教学研究管理等的获奖证书或奖牌。获奖证书须提供原件和表彰文件原件，奖牌须提供电子照片打印件并加盖教育行政部门核实无异的公章和表彰；教师和班主任需提供能够代表本人师德水平、教育教学业绩、育人成果及研究水平等的获奖证书原件和获奖文件原件（复印件必须加盖发文单位上级教育主管部门核实无异的公章）； ５.学校公示材料； ６.评选推荐工作总结（包括评选工作过程、评审领导小组组成情况、评审结果等）； ７.《南昌市教育系统“六个一百”评选条件》（附件１）中对应类别所需要的相关证明材料等。 ８.《南昌市教育系统“六个一百”推荐人选花名册》（附件3）总排序表和分类别排序表。 上报材料时，申报表、花名册、工作总结、纪检、计生、综治证明以及公示反映书面材料一律用A4纸打印，大标题用小2号黑体加粗，正文用3号仿宋。 八、分类汇总，对口上交材料。优秀校长、优秀教育工作者推荐材料交局人事科李莉，优秀教师、优秀乡村教师推荐材料交局人事科陶海武，优秀班主任、师德先进个人推荐材料交局人事科胡蓉。 此外，曾获市级及以上优秀教师（模范教师）、优秀教育工作者（校长）、优秀班主任、师德先进个人（师德标兵）、优秀乡村教师等称号的，不再列为南昌市教育系统“六个一百”候选人推选对象。 联系人：李 莉、陶海武、胡 蓉 联系电话电子邮箱：rsk20010@126.com 　　附件：１.南昌市教育系统“六个一百”评选条件　 　　　　　２.南昌市