大工14春《第一次把事情做对》在线测试解答1403级.docVIP

判断题（共?15?道试题，共?30?分。）????得分：30 1.??在大多数情况下，“做好”并不代表“做对”。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 2.??系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 3.??“三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 4.??商家一定要努力达到自己的要求，为顾客着想，做到最好。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 5.??一个人的人格决定了他工作的空间。所以，做事先做人。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 6.??事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 7.??做对就是做符合要求的事！ A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 企业要努力发现市场流行需求，适应流行需求。A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 9.??要求可能会发生变化，但符合要求则是永远不变的。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 10.??要求自己做正确的事只是解决了“脑袋”的问题，但并没有解决工具与方法问题。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 11.??想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 12.??把所有的工作都当做一个过程，是让我们只关注过程。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 13.??人们能否做对，取决于人的行为能力。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 14.??一个人有知识就可以理所当然地产生行动与结果。 A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 15.??一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”！ A. 错误 B. 正确 ??????满分：2??分??得分：2 单选题（共?10?道试题，共?40?分。）????得分：40 1.??工作的质量可以用什么来衡量的？ A. 不符合要求的代价 B. 符合要求的代价 C. 最终创造的价值 D. 成本 ??????满分：4??分??得分：4 2.??质量的真谛是什么？ A. 诚信 B. 零缺陷 C. 符合已定的要求 D. 符合客观要求 ??????满分：4??分??得分：4 3.??治理我们工作中的缺陷，最先该治理什么？ A. 态度上的缺陷 B. 头脑里的缺陷 C. 预防系统的不完善 D. 设备的不完善 ??????满分：4??分??得分：4 4.??什么是正确行动的系统？ A. 零缺陷 B. 第一次就做对 C. 计划 D. 预防 ??????满分：4??分??得分：4 5.??人类本能的基本组成部分包括以下哪项？ A. 需要 B. 需求 C. 渴望 D. 欲望 ??????满分：4??分??得分：4 6.??企业成本的真谛是什么？ A. 没有返工、报废 B. 所有常规的成本（返工、报废、保修、库存与变更等） C. 保修、库存与变更 D. 按已达成的要求去做，第一次把事情做对。 ??????满分：4??分??得分：4 7.??工作的目的应该是什么？ A. 满足上司的要求 B. 满足自己的要求 C. 满足客户的要求 D. 满足同事的要求 ??????满分：4??分??得分：4 8.??人们能否做对取决于什么？ A. 思想观念 B. 行为能力 C. 预防是否完备 D. 知识储备 ??????满分：4??分??得分：4 9.??任何组织都具有的相同目的是什么？ A. 提高品牌知名度 B. 累计财富 C. 提供需要的解决之道 D. 实现一群人共同的目标 ??????满分：4??分??得分：4 0.??一次做对的基本准则是什么？ A. 符合客户的要求 B. 零缺陷 C. 差不多 D. 做正确的事 ??????满分：4??分??得分：4 多选题（共?5?道试题，共?30?分。）????得分：30 1.??为什么有时做事情花了最大的成本，却收获最少？ A. 没有计划 B. 不懂协作的重要性 C. 发现错误没有及时改正 D. 自我要求低 ??????满分：6??分??得分：62.??领导最欣赏什么样的员工？ A. 无条件执行领导的要求 B. 与领导风雨同舟 C. 具备较强的工作能力 D. 总能圆满完成领导