2006年度7月1日后企业退休人员基本养老保险待遇计发办法.doc

2006年7月1日后企业退休人员基本养老保险待遇计发办法 符合规定条件的参保人员，从劳动保障部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老保险待遇。 （一）新办法基本养老金的计发办法 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金等组成。参保人员1995年12月31日前参加企业职工基本养老保险，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 1.基础养老金。基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%； 基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1% 基础养老金计发基数的适用年度为每年7月1日至次年6月30日。在此适用年度内，基础养老金计发基数使用的平均工资，均以省公布的上年全省在岗职工月平均工资确定。最低缴费系数= {1.0×N66+∑[（Xn÷Cn）×（Nn÷12）]}÷N 其中：N66为参保人员参加工作至2006年6月30日的累计缴费年限（不含折算缴费年限）； Xn为参保人员2006年7月1日后历年的年缴费工资（当年缴费月数未满12个月的，换算成年缴费工资；补缴2006年7月1日后欠费的缴费工资分别计入应缴费年度的Xn某年Xn÷Cn 大于等于1.0的，按1.0计算；某年Xn÷Cn 小于1.0的，按实计算N n为参保人员2006年7月1日后历年的年缴费参保人员缴费系数2006年7月1日后历年的缴费工资均高于同期省公布的缴费基60%的，最低缴费系数按1.0确定2006年7月1日后年的缴费工资省公布的缴费基准60%的，缴费系数按缴费工资缴费基准60%的确定。本人指数化月平均缴费工资本人指数化月平均缴费工资本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（）÷N 公式中，为参保人员1992年年缴费工资；为1992年参保人员全省职工年平均工资；N为参保人员1992年1月1日至退休上年年底本人的缴费年限。An、An-1均取上上年全省在岗职工年平均工资；参保人员在7至12月退休的，An取上年全省在岗职工年平均工资。 （4）原行业统筹单位的参保人员，以及1992年以后开始实行个人缴费的外省（市、区）参保人员流动到我市的，计算指数化月平均缴费工资时，起始时间均以原行业统筹单位和原外省市实行个人缴费的起始时间为准。 2.个人账户养老金。个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，计发月数按国家规定。参保人员年龄未满40周岁的，其个人账户养老金的计发月数，统一按40周岁的标准确定；年龄超过表列某整数的，下一档计发月数。参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，符合规定第十八条第一款第（二）项、第（三）项规定条件的，应当办理退职手续，享受相应的基本养老保险待遇，按月发给生活费。 1.基础养老金按年全省和市在岗职工月平均工资平均数的20%确定； 个人账户养老金按本人退休时个人账户的累计储存额除以120确定； 过渡性养老金以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额除以120确定； 1995年底前参加工作并参加养老保险的参保人员，缴费年限在15年以上的，按其1997年底前缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，不含折算缴费年限），除以全部缴费年限，乘以年全省和市在岗职工月平均工资平均数，再乘以5%；按照参保人员1999年6月底前的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，不含折算缴费年限），每满1年（不足1年的，按1年计算）发给1元。因病或非因工完全丧失劳动能力办理病退、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定办理提前退休以及经国务院批准实施破产企业和资源枯竭矿山关闭破产办理提前退休的参保人员，按每提前1年减发2%（不含个人户养老金）。参保人员达到退休年龄其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照本人1996年1月1日前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。