优秀人才柔性引进聘任合同书范本 - 南方医科大学.docVIP

附件4：　　　　　　 　　　 　　 　 　　 　 　　　 聘期　　　 　　 年 月 日至二零一 年 月 日。　 　　 乙方的岗位工作目标及任务　　 　　 　　 　 　　　 　　 　 　　 　　　 权利和义务　　 　　　 　 　　　 　 　　　学校和所在的院系优先安排办公和实验用房；　 学校提供来校工作住房或广州地区相应的租房补贴。可自主选聘科研及行政助手，学校给予适当的编制及津贴支持，并在引进人才和队伍建设、研究生招生方面给予政策支持；（4）根据不同学科特点、研究计划和所承担的工作任务，学校和所在院系共同提供以项目形式申请的科研启动经费（自然科学类不少于50万，人文社会科学类不少于20万），根据分期划拨，；并积极协助申请国内外重大科研项目，对所申请到的重点科研项目，按学校有关规定给予奖励经费；　　　　　　　　 每年提供岗位津贴人民币 万元（税前），同时享受学校同类人员的国家基本工资标准及社会福利待遇。按实际工作月支付；　　　 　 乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果;在聘期内研发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业取得成就者，按照《国务院办公厅转发科技部等部门关于促进科技成果转化的若干规定的通知》（国办发〔1999〕29号）精神获得有关权益。　　　 考核　　 学校每年组织对受聘者履职情况进行检查；在聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对受聘人进行期满评估。　　 　 合同的变更与解除　　 对于在聘期内不能履行合同的个人，或有违反学术道德规范，或触犯刑律，或有弄虚作假等行为的，一经查实，学校解除与其签订的聘任合同，停发工资、津贴并追回剩余经费。　 　 　　　 附则　　 　　　 　　　 　　　　　 乙方：　　　 　　　 （签字）：　　 　 月 日 年 月 日　 　 　 　 　　 　　 1