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企业战略管理本幻灯片根据雷银生主编,清华大学出版社出
企业战略管理本幻灯片根据雷银生主编,清华大学出版社出版的,《企业战略管理教程》中主要章节,由万卉林制作。;课前思考
——现有认识与学习期望
1.你认为学习是为了什么?
2.你认为人活着是为了什么?或你希望成为怎样的人?
3.你认为战略管理是什么?
4.你最希望从本门课程得到什么?
;绪论
战略首先解决一个思维的问题。学习战略管理就是要学习正确的思考方法,确定正确的思维模式。
心理学说:思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。故实际上,命运是由思想决定的,是由观念决定的。
——战略就是要确立战略观念。; 学习战略实际上是学习一种规范的思考方法。
战略到底是什么?
确立战略意识——内外环境分析——确定方向——方案制定和选择——战略实施与控制。
简单地说,战略就是解决3W:
我是谁WHO——到哪去WHERE——怎么去WHAT?
?? 哈佛经典:能够战胜竞争对手的公司有二个共同特点:高级经理人员有长远的战略眼光;高层管理班子具有长期的稳定性。
;参考书目;引例;第一章 企业战略管理概论;第一节 企业战略管理的概念、性质与特征;
企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
;二、战略管理的性质;2.战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能;
罗伯特·卡茨认为,管理者应具备:
一是技术能力;二是人际能力;三是思维能力即战略能力。
3.战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
如杰克·韦尔奇说:在被迫改革前进行改革。以青蛙为例:热水煮青蛙,青蛙会跳出来;而冷水煮青蛙,由于环境变化缓慢,青蛙会丧失警惕。所以企业应该有危机意识。 ;三、战略管理的特征;二、战略管理的性质;三、战略管理的特征;第二节 企业战略管理过程 ;企业使命是企业在社会中所应担当的角色和责任。包括:
企业哲学——企业为其经营活动或方式所确立的价值观、信念和行为准则。
企业宗旨——指企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型。;例1:IBM公司的使命;例2:联邦快递的使命;二、战略环境分析;三、战略选择及评价;企业战略管理过程 ;即,战略解决3W:;第三节 企业战略层次;事业部组织结构示意;企业战略三个层次;本章小结;引例;第二章 企业外部环境分析;第一节 企业宏观环境因素分析(PEST分析);政治法律环境
(Political)
国家政局、政府政策、政府管制、立法……;第二节 产业环境分析;同行业的竞争者;二、产业内部结构分析——战略集团分析法 ;A;(三)战略集团间的竞争
下列四个因素决定着一个产业中战略集团之间的竞争激烈程度:
1.战略集团之间市场相互牵连程度
2.战略集团数量以及它们的相对规模
3.战略集团实施产品差别化战略
4.集团战略的差异
(四)战略集团内部的竞争 ;第三节 主要竞争对手分析 ;竞争对手反击的总体情况 :
竞争对手对其目前地位满意吗?
竞争对手将有什么行动或战略改变?
竞争对手易受到攻击的薄弱之处在哪里?
哪些因素将激起竞争对手最强烈、有效的报复?;调查数据;引例;第三章 企业内部环境分析 Internal environment analysis ;问题的提出;第一节 企业资源分析;
一、有形资源
(tangible resource )
有形资源是指可见的、能够量化的资源。有形资源不仅容易被识别,而且容易评估其价值。许多有形资源的价值可以通过财务报表反映出来。?包括:
(一)财务资源(finance)
(二)实物资源(practicality)
(三)人力资源(manpower)
如何提高资源使用效率?;二、无形资源
(immaterial resource )?
无形资源往往是企业不可能从市场上直接获得,不能用货币直接度量,也不能直接转化为货币的那一类经营资产。包括:
(一)技术(technic)
(二)商誉(Goodwill)
(三)企业文化(Corporation Kultur) ?;“全球最佳品牌”;;;;;;第二节 企业能力分析Capability of Enterprise analysis;第三节 企业核心能力分析 Core Capability;Prahalad和Hamel将核心能力形象化:
如果把企业比喻成一棵大树,树干和大树枝是核心产品,小树枝是企业的不同业务单位,树叶、
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