2017年干部作风建设工作总结.docVIP

2017年干部作风建设工作总结 2017年，在县委的正确领导下，我自觉履行“一岗双责”，把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，团结带领党委一班人，廉洁奉公，勤政为民，奋力拼搏，较好地完成了县委县政府下达的各项目标任务。现将这一年来的工作作如下汇报： 一、镇党委落实党风廉政建设主体责任情况 （一）认真贯彻落实中省市县会议精神，坚持从严治党、依规治党，认真落实好党风廉政建设主体责任党的纪律是党的凝聚力、战斗力的保证。镇党委要求全镇党员干部把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，认真履行好党和人民赋予的神圣职责，同时将其作为进一步落实“两个责任”的有力抓手，久久为功、常抓不懈。 一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其余班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，镇直各部门、各村（社区）也成立了以党支部负责人为组长的工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，镇党委在年初与各党支部签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，努力构建基层党风廉政建设评价机制。 二是明确责任分工。 一是进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐-败工作的关键。镇党委站在坚持党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实“两个责任”的重要性，真正把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，切实履行“两个责任”。我们把贯彻《意见》列入党委重要议事日程，实行每月督查，每季度通报；充分利用会议、广播进行广泛宣传，营造良好舆-论氛围，增强工作实效，推动“两个责任”有效落实。 二是认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。 三是认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党委班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，同时大力支持镇纪委履行职责。镇党委对全镇党风廉政建设负总责，把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实，推动我镇党风政风持续好转。 三是加大从严依规治党力度和党风廉政建设制度创新力度。不断加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通，重点加大对党员干部尤其是领导干部遵守民-主集中制、请示报告制度、选人用人制度等情况的监督检查力度，加大对各村（社区）执行“三重一大”事项决策程序和报告制度的监督检查力度，确保中省市县的重大决策部署落到实处。同时积极探索监督执纪问责的新方式、新途径，扎实做好废、改、立工作。同时积极探索规章制度的固化和提升，将落实“两个责任”方面的实践经验和成效成果转化为制度，通过查办案件发现问题，不断健全完善规章制度，逐步构建起内容科学、运行有效、系统完备的党风廉政建设法规配套制度体系，使纪律真正成为带电的“高压线”，确保党的政治纪律和政治规矩真正成为党员干部的日常自觉和习惯。 四是健全工作机制。 一是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民-主集中制”，重大事项由党委会集体讨论决定。 二是定期召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民-主化、科学化水平。 三是认真落实党委主要领导负总责,班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和班子成员在干部大会上述职述廉。 四是进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到“每月一谈话”，经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 五是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。 一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。例如在落实集镇任鹏违规建筑和集镇取水口上移等几项重点工作上党委政府意见一致。 二是“走下去”监督检查，2017年党委、政府主要领导到村、组监督、检查、调研百余次，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。 三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村（社区）干部考核的重要内容，要求村（社区）党支部每月组织学习党风廉政建设相关文件和案件资料通报等内容，年终将组织专门考核，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。《2017年干部作风建设工作总结》 第 1 页 共 3 页