参加青协活动的心得体会.docVIP

参加青协活动的心得体会 参加青协活动的心得体会 11月上旬，西安邮电学院青年志愿者协会为弘扬 奉献、进步、文明 的志愿者精神。关注校园文明餐厅建设，为校园文明建设贡献自己的一份力量，计划组织院青年志愿者在校食堂引导学生将自己用餐后的餐具自觉的放回 餐具回收处 。并以此号召全院师生参与进来，一起为改善我们的就餐卫生环境而努力。 下面是一名志愿者的活动心得： 很庆幸很荣幸加入校园文明餐厅活动中，虽然每个人只有一中午的时间，但是这短短的时间却让我感慨颇多。 因为我们每个人都戴着红色的帽子，以下就简称 小红帽 吧 开始我们以这种形式出现在饭厅时，真有点怪怪的感觉，但是看到我们有那么多的 小红帽 也就很习惯了。其实，在饭厅大多数同学吃完饭还是很自觉的把盘子端走。原因嘛，当然是人家的素质修养很高呗 但是还有些人不那么自觉，他们本来是不愿意端盘子的，但是因为有我们 小红帽 的作用，所以还是把盘子端走了。 还有一种情况就是，有些人没有吃完饭买其他东西时，我们还以为他不断盘子转身要走，当我们感到面前问时，得到的回答是 我还没有吃完 。每当遇到这种情况时，虽然有点尴尬，有点不好意思，其实也没有什么，是我们太过于认真了吧 嘿嘿 说真的，我们的 小红帽 行动还是影响了很多的人，因为他们和我们同样感受到文明餐厅的重要性，与己方便，与人方便。不仅是我，相信更多的人愿意听到这样的一句话：西邮校园虽然不是很漂亮，但是西邮人却很美丽，他们有很高的素养。虽然有点遥远，但只要我们努力，还是很容易实现的。 最后我还想说的是：为了这一句话，我们不仅要从文明餐厅做起，更要从身边的一点一滴做起，文明行动不仅从我们自身做起，更要带动身边的舍友，朋友，认识的和不认识的，我们一起努力吧 参加青协活动的心得体会2 做志愿者这一年多以来,我一直为可以有很多兄弟姐妹感到很开心。因为我一直觉得既然可以做志愿者应该都是看透了,人世间很多功利才会来做这些,在旁人眼里觉得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就没有人与人之间的高低贵贱的区别。 志愿者的管理其实是一门科学。其实现实的情况也不一定和想象的那样单纯。不知道我是不是该说,其实林子大了什么鸟都有,所谓的志愿者人群有大部分是来凑热闹的,甚至有些人是带着各种各样的目的来的。但是我一直觉得不管是带着什么目的加入进来。只要做的事情是对志愿服务有帮助,可以帮助到需要帮助的人,不对志愿工作大方向有影响,我们就应该学会包容。 现在的志愿者工作其实是处在一个非常关键的时刻。通过热闹的2017年。已经有很多人提出了2017年为志愿者元年的说法。这其实对志愿者事业是一个非常好的契机。其实现在是更需要的是对志愿者工作进行规范的时候了。只有进一步规范化管理,将来才可以做到真正实现志愿者,可以真正服务于社会的目的。可是现在志愿者团队可以说是穷出不层,很多时候,穿上一件写有志愿者字样的衣服,挂上一个牌子就说自己是志愿者;扯起一个旗帜就称自己是一个团队。很多自称为团队的,其实就那么一两个人。 在这里当然并没有其它的意思,但是说句心里话。这样的情形对将来志愿者工作其实是很不利的。那些所谓的不规范的志愿者的行为,其实也给将来志愿者工作带来了负面的影响。 所以我有几个想法: 一、探讨和总结什么是真正的志愿者精神和文化。人们到底为什么要来做志愿者?是应该引发更多人来思考的一个问题。在这一段时间,我和北京的志愿者杨涛夫妇一直在合作策划一个叫 聚源入川 的活动。也就是由此思考引发出来的一个人文公益活动,我们把志愿者精神和水文化相结合。水是生命的源头,志愿者精神也应该和水一样,是人们的生活状态达到一定境界后,一种人性最质朴的回归。汶川、北川一带原本就是传说中大禹的故乡,也是中国水文化的发源地。地震在这里发生后,把那么多人心里面如水的情怀都震发了出来。大家不顾一切奔往四川做志愿者。那么我们不应该让人们心里,已经引发出来的善心随着地震的过去,而又隐藏回去。我们应该把这种每个人心里面,最美的一面更多更好的提炼,让已经离我们远去的生命不至于白白的牺牲。 二、完善志愿者考评认可机制,但是更重要的是给予志愿者发自内心的认可,志愿者的心其实是很敏感。如果面对的人不是真诚的,会被很快觉察出来。他们当面不会说什么,但是现实中会采取用脚投票的态度。只有当各个部门真正把志愿者当朋友,当兄弟看待时,志愿者也自然会认真做好很多事情。 三、规范志愿者培训机制,设计确实可行的志愿者培训课程。让每一个刚刚来做志愿者的人们,可以明确的知道自己该干什么,可以做什么,怎么去做。 四、认真的给来参加志愿服务的成员志愿者工时记录,因为做的时间的长短,是唯一可以量化衡量志愿者工作的标准。那么只有那些真正从事志愿服务时间长的志愿者才可以真正沉淀下来。也才可以真正通过时