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;Collaborative Learning
合作学习工作坊;Collaborative Learning
合作学习;Collaborative Learning Tools
合作学习工具箱;小组活动:“想议享”研论法
独立思考同一个议题。
两两或小组议论独立思考的成果,并记录讨论成果。
由A同学陈述B同学的意见,由B同学陈述A同学的意见。
或由组内一位汇报员汇报小组讨论成果。
特点:
创造独立思考的空间,做到独学、合学、共学相结合。
鼓励聆听、吸收他人意见。;小组汇报:“博采众长”汇报法
各小组讨论一个相同的议题,并用关键词或一个短句小结。
在汇报结果时,先重复前面小组的意见再加上自己小组的意见, 要求内容不重复。
特点:
鼓励聆听、吸收他人意见。
通过重复,不断强化观念。
有效的小组汇报管理策略。
;小组活动:“餐桌布”讨论法
视集体人数分组,一般4--6人为一组,围坐一张大桌子,面前放 有一张1开的海报纸。
每位组员围绕共同的主题进行3-5分钟的独立思考并把关键词记 录在面前海报纸的一角或一边上。
转动海报纸,让每位组员了解其他各位组员的想法。
10-15分钟的全组讨论并创作一幅图画作品,以表达小组的共同 想法,尽可能的整合和表达所有的关键要素。
各小组分享汇报小组合作成果。可以先让其他小组的
成员通过观察,发现图中表达的要点,再由分享小组 中的一名代表进行补充和解释。;小组活动:“餐桌布”讨论法
特点:
有效的集思广益法,能快速贡献意见,并在组内交换意见或进行辩论过程中引出学习。
用图示法来表达想法,迎合大多数人主要通过视觉获取信息的特点能让人记忆深刻。
;小组汇报:“你为我点赞,我为你加分”汇报法
由一个小组成员向全体展示小组创作成果。
由其他组的成员说出观察到的要素。
由展示者判断说出的要素是否与他们小组的想法吻合,吻合的 给相应的小组加分。
最后由展示的小组作补充说明。;小组汇报:“你为我点赞,我为你加分”汇报法
特点:
一种积极的小组与全班互动的方式,一项有效的合作学习管理 方法。
调动全体参与观察和点评,发现他人所长,向他人学习。
创造双赢的合作氛围,培养共赢的合作文化。;小组活动:“滚雪球”决策法
独立思考某一问题并做出自己的选择。
2人为一组,分享个人的选择,如两人有不同意见,尽力给出自己的 理由,说服、游说对方接受你的意见,同时了倾听了解对方的理由, 最终达成两人一致的意见。
由2人组变4人组,或从小组变成大一点的组,通过分享、讨论最终达 成组内一致意见。同样的做法可一直延续,直至全班成为一个大组。
当小组规模不断增大,内部分歧不断增加时,鼓励在组内自行采取相 互认同的、相对公平的方式进行决策。如投票等。
;小组活动:“滚雪球”决策法
特点:
高效集体决策活动。在过程中引出学习。
提升集体意识,过程中学会聆听、表达、服从等。
;小组活动:“旋风式”研习法
视集体人数分组,一般4--6人为一组,围坐一张大桌子,面前放有一张1开的海报纸。
各小组就不同或相同的主题开展集思广益,可用思维导图或单词列表的方式记录下观点,形成小组合作讨论成果。
各组依次轮换位置,阅读其他组的合作成果,并补充(直接添加)或质疑(用笔圈起)观点。
把集体研讨成果向全体展示,对被质疑的观点进行适当讨论。
;小组活动:“旋风式”研习法
特点:
有效的集思广益法,能快速贡献意见,并在组内交换意见或进行辩论过程中引出学习。
在小组轮换过程中,能了解更多观点,在质疑和讨论中让学习引向深入。;小组活动:“拼图式”学习法
视学习任务分组,如有5个小学习任务(如故事有5个情节、解决5个问题),就分为各个5人小组。给每一组命名,如,红组、黄组、蓝组;为每小组的每个成员编号,如1至5号。
各小组的1号集中一起,2号集中一起...,形成新的学习小组。
给每一个新的学习小组布置不相同的学习任务,并开展共同学习,如1号小组学习课文第1段或解答第1个问题。
重新回到第一次分组,如红组、黄组、蓝组,
在组内分享交流学习的成果。;小组活动:“拼图式”学习法
特点:
有效的合作学习模式,Jigsaw拼图式教学模式是把一个完整的学习任务(或主题) ,切分成若干份( 子任务), 全班学生重新分成若干新的小组, 每个小组完成一个子任务。之后, 再各自回到原来的小组, 通过合作学习与共享、交流, 最后, 每个学生都获得了这个完整任务(主题)所具有的学习成果。
分工合作提高效率,任务不同形成信息沟。;小组汇报:“蜂鸣小组”分享法
研究不同学习任务的专家组成的分享小组。
在组内轮流、快速分享学习
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