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3、奖项设置: 在方案期间内,全省新人排名前二十名者,授予“高峰会最佳新秀”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并每人奖励高档衬衫一件,司徽一个。 4、特别说明 “最佳新秀奖”可以和“高峰会个人系列奖励政策”兼得,但保费按对应标准分别计算。 三、高峰会营业组系列奖励政策: 1、方案对象:全省所有在职营销经理(含)以上层级 (分区经理以直辖组身份参与) 2、方案时间:2010年10月1日-26日 3、入围标准: 主管个人FYP≥5000元,小组FYP≥30000元 4、奖项设置: ①高峰会辉煌营业组:在方案期间内,全省排名前五十名的营业组,授予“高峰会辉煌营业组”荣誉称号,颁发荣誉证书,参加高峰会表彰活动,并可获得去生命人寿湖北分公司观摩学习和畅游三峡的资格; 4、奖项设置: ②高峰会绩优营业组:在方案期间内,所有达到入围标准的营业组,均可获得“高峰会绩优营业组”荣誉称号,并有资格观摩高峰会表彰活动。 六、其他规定: 1、各项数据取自总公司BI系统; 2、绩优:指在当月完成有效新契约标保5000元(含)以上的人员; 3、上述所有津贴均按公司财务制度合并计税; 4、业绩统计口径:竞赛期间内预收且承保,次月6日前递交回执,犹豫期内无退保; 5、本方案解释权归分公司营销部。 2010年10月高峰会宣导 分公司营销部 生命人寿吉林分公司 滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。 是非成败转头空, 青山依旧在,几度夕阳红。 白发渔樵江渚上,惯看秋月春风。 一壶浊酒喜相逢, 古今多少事,都付笑谈中 公元二00一年, 中国神州二号捆绑火箭成功升空; 中国申奥成功,愿了四十四年奥运梦; 中国加入WTO,成为世贸组织的一员; 中国足球终于踢出了亚洲,挺进了世界杯,头一个出现的,第一个就回来了!?!? 生命人寿在这一年一岁了…… 公元二00七年, 当北京奥运进入“冲刺阶段”; 当中国人民解放军迎来建军八十周年; 当香港已经回归祖国十周年; 当中国第一颗人造卫星“嫦娥一号”成功实现绕月探测; 生命人寿,在这一年七岁了; 生命吉分踏着春天的脚步,入住北国春城…… 公元二0一0年, 伴随着“南非世界杯”的激情; 伴随着中华人民共和国又一个“甲子”轮回的喜悦; 伴随着上海世博会对美好明天的向往; 生命人寿吉林分公司,再次踏上征途,与全国4万生命人一道,为实现生命人寿称霸全国的理想,鏖战二0一0!!! 昨天, 一千六百名吉分生命将士, 共同奋战“九十双飞”, 为的不仅仅是荣誉,更是一份精神; 体现的不仅仅是尊严,更是一种价值——生命价值! 今天, 生命吉分的将士, 将以一种更高的姿态迎接未来的挑战, 挑战新的目标,挑战新的高度, 放大格局,再攀高峰! 高峰会 高峰会 高峰会 高峰胡 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 高峰会 建立一支队伍, 一支能打硬仗的队伍 吉林保险行业的贵族 生命系统的干将 保险界的传奇 高峰会主题: 高峰会群星闪耀,看天下唯我独尊 高峰会口号: 同一个团队,同一个梦想 一、高峰会个人系列奖励政策: 1、方案对象:全省所有在职营销员 2、方案时间:2010年10月1日-26日 3、入围标准:方案期间内,个人累计FYP≥10000元 4、奖项设置: ①高峰会会长:在方案期间内,全省个人业绩排名第一名者,授予“高峰会会长”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并奖励10000元; 4、奖项设置: ②高峰会副会长:在方案期间内,全省个人业绩排名第二名、第三名,授予“高峰会副会长”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并分别奖励5000元; 4、奖项设置: ③高峰会秘书长:在方案期间内,全省个人业绩排名第四名,授予“高峰会秘书长”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并奖励3000元; 4、奖项设置: ④高峰会尖兵奖:在方案期间内,全省个人业绩排名第五名至第五十名,授予“高峰会尖兵”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并每人奖励数码相机一台; 4、奖项设置: ⑤高峰会展业能手奖:在方案期间内,全省个人业绩排名第五十一名至第一百名,授予“高峰会展业能手”荣誉称号,颁发荣誉证书及高峰会纪念手册,参加高峰会表彰活动,并每人奖励手机一部; 4、奖项设置: ⑥高峰会优秀会员奖:在方案期间内,全省个人业绩排名第一百零一名至第一百五十名,授予“高峰会优秀会员”荣誉称号,颁发荣
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