特种部队人才选拔养工作动态.PDFVIP

吉林九台农村商业银行股份有限公司 Jilinjiutai Rural Commercial Bank Company Limited “特种部队” 人才选拔培养工作动态 2017 年第72 期（总第301 期） 本期目录 【培训动态】  拼搏半载 成果颇丰 ——第二批“特种部队”人才培训班综合业务培训顺利结业  第二批“特种部队”人才培训班综合业务培训稿件统计情况 【培训动态 】 拼搏半载 成果颇丰 ——第二批“特种部队”人才培训班综合业务培训顺利结业 2017 年 6 月 13 日，第二批“特种部队”人才培训班综 合业务培训结业仪式在长春分行六楼会议室举行。参加本次 结业仪式的有九台农商银行行长张海山、副行长高中华，九 台农商银行教育培训部全体成员、第二批“特种部队”人才 培训班全体学员。 1 吉林九台农村商业银行股份有限公司 Jilinjiutai Rural Commercial Bank Company Limited 综合业务培训是“特种部队”人才培训班培训过程中的 重要组成部分，九台农商银行党委对此次培训十分重视，从 提高青年员工的综合素质出发，在总结以往培训经验的基础 上，对综合业务培训的教学内容进行调整，提高了课程的实 用性。设置了金融基础知识类、办公及服务技能类、管理能 图为第二批“特种部队”人才培训班综合业务培训结业仪式现场 力类、专业知识类、宏观趋势类、人文修养类、经验分享类 等 7 大类，共计 63 门课程。课堂上，讲师通过模拟场景、互 动交流等多种教学方式，提高学员学习的积极性；在师资力 量上，采用外聘名师、内部讲师、在职高管现场传授相结合 的方式，既于了解前沿学术知识，又结合了我行具体业务， 相辅相成。通过学习，学员们夯实了理论基础，开拓眼界， 提高能力，达到了培训的预期目标。为了检验培训成果，在 培训期间，学员们历经各类考核、考试、通关、展示，最终 2 吉林九台农村商业银行股份有限公司 Jilinjiutai Rural Commercial Bank Company Limited 54 名学员，均通过综合业务培训阶段性考核，以优异的成绩 向党委交上了一份满意的答卷。 在培训班管理方面，为了给每位学员提供展示的舞台， 在组建学员临时党支部的同时，采用班委轮换制度，学员们 轮流做班委，通过自我管理、自我服务，提高学员组织能 力。临时党支部及各届班委工作兢兢业业，各司其职，各负 其责，使班级始终保持着团结紧张、严肃活泼的良好氛围。 为了锻炼提升学员们组织策划等方面的能力，学员们利用每 周主题和文体活动，先后组织各类球赛、趣味运动会、书法 比赛、好书推荐、烈士陵园扫墓、访贫问苦等 40 余场活动。 通过活动，学员们增进了友谊、丰富了体验、缓解了压力、 升华了精神。 图为行领导为向受表彰的先进个人和先进集体颁发荣誉证书及奖品 3 吉林九台农村商业银行股份有限公司 Jilinjiutai Rural Commercial Bank Company Limited 为了表彰优秀学员、树立典型，通过严格、多维度的综 合考核评定，对 8 名优秀学员、5 名优秀班委、1 个优秀团 队、9 名突出贡献学员、14 名全勤学员、11 名优秀论文作 者、6 名金笔奖获得者进行表彰。九台农商银行行长张海山 同志及副行长高中华同志，向受表彰的先进个人和先进集体 颁发了荣誉证书及