村三会一课会议记录2017.docVIP

村三会一课会议记录2017 各村党支部：为激励村党支部书记在农村工作中的热情，切实履行好支部书记工作职责，经研究，决定制定2017年度村党支部书记工作XXX制考核办法。 一、考核内容党的建设1、深入开展县委组织部组织开展的各项党的活动。台帐资料齐全，各种活动按规定要求开展。看台帐：无资料，扣2分，资料不健全扣1分。查资料：活动没有开展扣2分。 2、切实加强村级后备干部培养。抓好村后备干部队伍建设，每村要新培养1-2名后备干部，同时每年至少要发展1名新党员，并要为后备干部设立必要的岗位，制定培养计划。未有新培养的后备干部本项不得分，没有设立岗位扣1分，无培养计划扣1分，未发展党员扣1分。 3、支部活动正常，积极争创“五好”党支部。制度健全，台帐资料齐全。查台帐：台帐资料不健全扣 1.5分，各种组织生活不正常扣 1.5分。 4、积极开展文明村创建与“三会一课”工作。文明村创建工作有班子、有计划、有措施。未开展创建工作扣1分，三会一课根据安排按时开展，会议记录齐全，没有开展会议的扣1分。村党支部书记对全村的党风廉政建设负总责，发生一起违纪案件扣2分。 5、积极推进民-主管理。党务、村务公开，组织健全活动正常。查资料，台帐不健全扣1分，活动未开展扣1分。 6、积极开展建党系列活动。查资料，未开展，本项不得分。 7、会议制度：按时参加镇党委、政府召开的和上级召开的会议，缺席一次扣0.5分。农村财务管理1、做好资金的管理和使用工作，资金使用实行收支两条线，不坐收坐支，无账外账和私设小金库现象。发现坐收坐支一次扣1分，设账外账和私设小金库不得分。 2、按规定签订各类经济合同，并报农经站备案。有一例末签订合或末报农经站备案的扣1分。 3、财务规范。支出凭证做到审批人、证明人、经手人签字，并做到单据合理、合法，无白条入账得5分，发现一笔支手续不全或白条入账扣0.5分。 4、严格控制非生产性开支。村级公务费用，公务费用不突破村级正常收入的20得4分，每超过一个XXX点扣0.5分。安全、环保及社会稳定工作1、安全工作 ①积极组织开展“安全村”创建工作，健全本单位的安全生产管理机构，配备专职安管人员。人员没配扣0.5分，未配足扣0.5分。 ②确保辖区内不发生安全生产事故。发生一起扣2分，发生死亡，安全工作不得分。 ③定期、不定期开展安全生产检查和专项整治工作，全年安全检查次数不少于4次。少一起扣0.5分。 ④召开安全生产工作会议，完善安全生产台账，按期完成专项整治的目标和任务。未召开安全生产会议扣1分，台帐资料不齐全扣1分，未按期完成专项整治目标和任务，扣1分。 2、环保工作 ①加强农村环保能力建设，配备行政村环保监督员1名及村组环保协管员3-5名。人员没配扣0.5分，未配足扣0.5分。 ②认真开展生态村创建。通过生态村创建得1分，推行秸秆综合利用，做好秸秆禁烧工作，得2分，被镇党委、政府通报扣0.5分，被东乡通报扣1分，被抚州市通报扣2分。 ③开展燃煤锅炉专项整治，辖区内不发生冒黑烟现象，确保农村烟控达标。发生一起扣0.5分。 ④积极推广使用清洁能源，确保农村生活用能中清洁能源所占比例≥50%。未达比例扣0.5分。 3、社会稳定工作信访工作。 ①无越级上访，得3分。发生一次至东乡县上访扣2分、至抚州市上访扣4分，至省级上访扣6分，至京上访扣8分，扣满10分止; ②无群体上访，得4分。发生一次至东乡县群访扣2分、至抚州市群访扣4分、至省级群访扣6分、至京群访扣10分，扣满20分止。 ③做好人民调解工作，得2分。及时调处农村各类社会矛盾，发生社会矛盾纠纷上交一次扣1分，发生民转刑或矛盾激化一次扣0.5分，无调解室、无制度或台账资料不齐全扣0.5分; ④信访台账齐全，得1分。综治强基工程。 ①达 “平安村”标准，得2分。不达标扣2分; ②发挥科技防范作用，得4分。年内技防入户率达50%以上，技防入户率每下降5个XXX点扣2分;技防村设施完好率90%以上，完好率每降低10个XXX点扣2分。 ③无重大刑事案件及严重社会污染事件发生，每发生一次扣1分。社区矫正与安置帮教工作。社区矫正、两劳人员发生一起重新犯罪扣0.5分。民-主建设、法制教育工作。取消民-主法治村扣0.5分，法制教育不合格扣0.5分。农村环境长效管理1、建立健全行政村垃圾处置管理机制。未设立村级保洁站，配备专职保洁员和督查人员，扣1分，没有相应的考核管理制度扣1分。 2、环境整治示范村长效规范化管理，未实行规范化管理扣1分。 3、保洁人员实行“四定一包”。未实行定人、定岗、定责、定时，包保洁质量的扣2分。 4、环卫设施配备到位。垃圾箱数量足够，布局合理，设计符合要求，得2