滁州学院院（部）科技工作年考核指标体系.docVIP

滁州学院院（部）科技工作年度考核指标体系 考核指标 指标内涵 考核分值 计算方式 一级 指标 二级 指标 三级指标 A 创新资源 (40) 立项课题数 （0） 一类课题 本年度内批准计划执行的在研纵向课题累计分值（）一类课题10分；二类课题8分；三类课题6分；四类课题3分；课题1分。 二类课题 三类课题 四类课题 课题 创新平台 （0） 省部级以上 本年度内批的创新平台累计分值（）省部级以上10分；市厅级5分；校级3分。 校级 产学研合作项目经费 （0） 属于横向合作经费，需要得到财务处的确认（）万以上，分；—30万，分；—10万，分；万以下，分。 ， B 创新成果 (0) 发表论文数 （0） 一类期刊 年度产出论文总分值（M1i）；论文级别分值（）；同级别论文篇数（）一类期刊收录发表的论文计10分；二类期刊发表论文计5分；三类期刊发表的论文计2分；类期刊发表的论文计分学术专著每万字折算分。， 二类期刊 三类期刊 四类期刊 学术专著 科技 （0） 一类（国家级） 获科技奖项等级分值（）；获奖项目数（）。同一项目，获不同级别奖，以最高分计 一类一等奖50分，二等奖40分；二类一等奖30分，二等奖20分，三等奖10分；三类一等奖8分，二等奖2分，三等奖1分；校级奖1分。 ， 二类（省部级） 三类（市厅级） 校级 专利 （0） 发明专利 专利类型分值（）；专利数（）国家发明专利计10分，实用新型专利计5分，外观设计专利计3分。 ， 实用新型专利 外观设计专利 成果（0） 一类 类分值（）；数（） 一类成果转化计10分，二类成果转化计6分，三类成果转化计3分。 ， 二类 三类 C创新环境(0) 纵向项目完成情况 （） 本年度内累计分值（）（）；（） ， 教师专业实践业绩体育艺术类（20） 一类业绩 本年度内获得专业实践业绩累计分值（） 5分；3分。 二类业绩 （0） 一类 分值（）；量（） 一类计分，二类计分，三类计分，四类计1分。 二类 三类 四类 大学生科技创新 （10） 学生创新竞赛获奖数竞赛获奖等级分值（）；获奖数量（） 获国家级奖计5分，省部级奖3分，市厅级奖1分。， 参与科技创新 人次每一人次分值（）；人次数（）每一学生参加课题研究计1分 学术会议 （10） 举办学术会议数 会议等级分值（）讲座场数（） 举办国学术会议一场分；举办国内学术会议一场分；出席学术会议一场5分；出席国内学术会议一场3分 教师出席国际学术会议次数 学术讲座 （10） 学术讲座 讲座等级分值（）讲座场数（）请院士、博导举办讲座一场分教授学术讲座一场分；本教师举办学术讲座一场1分 学术失范案例数 学术失范案例数 出现学术失范，在所得总分中扣分 说明：（＝1，2，3，……，）文学与传媒学院经济与管理学院教育科学学院外国语学院音乐学院美术与设计学院体育学院思想政治理论课教学研究部（＝1，2，3，……，）计算机与信息工程学院机械与电子工程学院材料与化学工程学院生物与食品工程学院地理信息与旅游学院：第个单位统计年度在岗的中级以上职称的人员。当量人数计算按以下方法进行：正高1人=1.1当量人数；副高1人=1当量人数；中级1人＝0.9当量人数。“双肩挑”人员人事处认定，按同级职称当量数半计算。当年调进调出人员的计算：上半年调入人员按同级职称当量数半计算，下半年调入不计算；上半年调出人员不计算，下半年调出人员按同级职称当量数半计算。：第个单位统计年度在校的学生当量人数