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- 2017-09-14 发布于河南
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职业生活管理现实修养提纲
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2.1《职业生涯开发与管理》实践教学大纲
2.1.1 课程基本信息
课程名称:(中文)职业生涯开发与管理
(英文)Career Development And Management
课程类别:专业课
课程性质:必修课
相关课程:管理学 人力资源管理 人员素质测评 组织行为学等
开课专业:工商管理系、营销系等各专业本科生
实践教学课时:8-12学时
2.1.2 课程简介
职业生涯开发与管理在我国仍是一门崭新的科学。它的核心内容之一是职业生涯规划,主要介绍了以下几个方面的内容:职业生涯管理的一些基本理论;职业选择及影响因素;职业生涯的发展阶段及特征;个人及组织的职业生涯发展规划与开发;职业生涯早、中、后期的不同特点及管理方法。本课程立足于个人与组织在职业生涯规划与开发中的作用与方法,在介绍有关基础知识的同时突出了可操作的方面,力图实用化,帮助组织及个人解决职业生涯过程中的实际问题。
2.1.3 教学目的与要求
本课程既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展及终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉的地提高就业能力及生涯管理能力。
通过课程教学,大学生应当在态度、知识及技能三个层面均达到以下目标。
态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发
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