职业生活管理理论第一节_职业挑选理论.pptVIP

杨峰丽　 去xy：我觉得最好是能一直做这个行业，因为行业挺窄的。 一个区域的医生，院长，药剂等在较长的时间内都不会换人，所以跟他们一直保持好关系，就能一直做下去，而且会越做越容易。在中国的外企或有实力的国企就那么几个，认识其中的人并保持好关系也不会太难，以后如果在同个行业跳，应该也不难。创业的话在这个行业还没想好会朝那个方向发展。相对而言，xy的晋升更快，更容易。 去jes：我觉得可以积累很多行业的人际资源，因为客户来自各种行业。而且随着越做越深，业务能力会越来越熟练，可替代性会越来越小。可能工作3-5年后就要跳出这家公司，因为公司的晋升没那么容易，管理层大部分用老外。然后到其他相关公司，寻找机会到管理层，5年左右后再看看继续做下去还是跳出来。相对而言，增长更多见识jes略胜一筹。 比较来比较去，我还是无法判断要选哪个，两个各有优越点。不知道从上面的维度（我觉得每个维度都很重要）来考虑对不对？各个维度的分析是不是有道理？还要从哪些方面来考虑？请林老师再帮我梳理一下，给我一个选择的建议，谢谢。 褐邢辑蜀姆发彭市货隆旷颅素着拍缉茫沃副补助翁硒可姐芽偿得脆墟倒籍职业生涯管理理论第一节_职业选择理论职业生涯管理理论第一节_职业选择理论 杨峰丽　 1、从行业看，jes会更朝阳，正如你已经意识到的，物联网将是一座正待开发的大金矿，这个工作，无论对你的专业，还是对你以后走经