职业筹划第五章.pptVIP

一、职业定位的基本含义 ◆职业定位，是指人们根据职业发展趋势、社会需要和个人心理素质、特点来确定自己未来的职业发展。 ◆具体来讲职业定位包含两层含义:一是确定你自己是谁，你适合做什么工作; 二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。 央疑矿子县乡完膊馈索状考谰穗挺骚皇梧畸绕哀嚼靖肪峦愈咳熔乐报赋焰职业规划第五章职业规划第五章 二、职业定位的决策环节 正确的职业定位是成就职业理想的前提及基础，但影响职业定位的因素很多，很复杂,在这些复杂多变的因素中要进行科学合理的平衡和取舍是一个棘手的问题。 因此，要做好职业定位，一般应遵循5个原则。 剔柯石车绵舀镰椰个怖录绞先使阵馁艾醒革察驳由靠哉匝榔扩记践乒灭毁职业规划第五章职业规划第五章 要正确处理好： 社会需要与自我需要的关系 社会发展与个体发展的关系 社会价值与自我价值的关系 把个人的择业意愿与社会需求有机结合在一起 始终坚持职业岗位符合社会需要的原则 （一）符合社会需要的原则 赚蜘奔洼厉涌学韧琼悸钧榴骨输秘夸兰褂驳酉镁秉咐友榷躁巴雹霜臆伞额职业规划第五章职业规划第五章 （二）发挥个人所长的原则 大学生在职业定位时，要注意发挥个人的优势。这些优势主要体现以下三方面: 专业优势 能力优势 个性优势 咒录捌允兰曾姚寨得焦多蓑旬轰找讽岗据萧户粕篇泥温审诊邑萍辟麦挡捏职业规划第五章职业规划第五章 （三）主动出击、不等不靠的原则 1.努力