虞山镇2012年各管理区公共卫生与合作医疗工作考核评分标准.doc

虞山镇2012年各管理区公共卫生和合作医疗工作考核评分标准 项目 内容与要求 分值 考评办法与标准 工 作 目 标 50分 1.合作医疗参合率达99%以上，无挂名参保人员。 6 核实参合情况，实际参合率、每下降1%各扣2分，有挂名参保视情况扣分。 2.合作医疗基金、大病补充医疗基金到位率达100%，在规定时间内上缴镇合作医疗基金收入专户，统一开具新农合收据，填写规范，缴验及时。 6 合作医疗基金、大病补充医疗基金个人交纳部分、合作医疗基金村集体扶持资金，及时足额划拨到镇收入专户，专用收据填写不规范，漏开或不开收据造成参合者无法享受医疗费补偿，每发现1例扣1分，专用收据遗失一本扣2分。 3.按规定完成65岁以上常住老年人及学生健康体检和健康管理服务工作，体检率、管理率达90%以上。 6 按要求完成体检任务和达到质量指标，并建好纸质和电子健康档案，建档率达100%、健康管理率达90%，未按标准完成视情况扣分。 4.按规定完成常住人口及外来人口健康档案建档任务，并达到质量要求。 6 按要求完成任务并达到质量标准得满分，未完成按比例扣分。 5.完成辖区内创建及提高性搬迁社区卫生服务站目标任务,并争创苏州市示范社区卫生服务站 6 按下达指标，在12月前完成得满分，未完成视情况扣分。 6.强化食品药品监管，50人以上食堂达标率达95%以上，加强自办宴席管理、民间厨师持证率达100%，积极全面推进五小行业专项整治持证率达90%以上，开展食品安全、打击非法游医专项整治，区域内无食物中毒事件发生。做好血寄地防、结防等公共卫生各项工作。 12 按要求各项工作均完成，无发生食物中毒得满分。食堂达标，民间厨师持证率，专项整治达标率每下降1%扣1分，发生食物中毒每起3人以上每增加1人扣0.1分，血寄地防、结防等工作完成率每下降1%扣1分。 7.抓好区域内突发公共卫生事件的处理。 4 积极配合得满分，少配合，未控制事态视情况扣分。 8.强化乡村医生队伍管理，乡村医生报酬实行区域性统筹，并定期对他们考核。（考核办法另发） 4 乡村医生工资实行统筹，组织卫生院对乡村医生进行每季一次检查，考核结果在次月20日前上报，得满分、乡医工资未统筹、考核延时、考核结果迟报或未报，酌情扣分。 项目 内容与要求 分值 考评办法与标准 基 金 和 业 务 管 理 26分 1.各管理区建立食品药品领导小组，并定期召开会议（合作医疗、食品安全、社区卫生），有会议记录、有照片、签到表，与村(社区)分别签订农村（社区）卫生、食品安全工作目标责任书，并列入村（社区）工作考核。 4 未建立组织扣2分，未召开有关会议，无会议记录，未签订目标责任书、未列入考核各扣2分，资料不完整视情况扣分。 2.健全农村合作医疗、食品安全工作台帐。 4 查看台帐，内容不全，登记不完整，扣0.1-2分。 3.按编制要求配齐工作人员，办公室布局合理，工作人员有明确的分工，各岗位有明确的职责，工作管理制度上墙公示。 3 工作制度、岗位职责、工作流程等上墙公示。工作制度未上墙的，扣0.5分，工作人员分工不明，有混岗的，扣0.5分。 4.领导组织体系健全、强化经办机构监督管理职能。 4 明确一名负责人，负责公共卫生和合作医疗工作。 加强经办机构对辖区定点服务机构的监督管理，严格检查医疗服务质量，及时纠正查处违规行为；加强医疗费用控制监管，配合镇公卫中心完成年度考核审查，监管不力的，酌情扣分； 强化对参保人员外伤、外出急诊及长期居外医疗费用的调查核实，对弄虚作假、隐瞒事实造成合医基金流失的扣4分。 5.提供完善优质的服务，保证工作质量。 5 方便群众，采用合适的 结报方法，合理安排结报时间，结报流程不合理，扣1分； 为参保人员提供优质服务，妥善处理群众来信、来电、来访。信访处理率低于95%，扣1分，不接待视情况扣分；及时为参合者办理医疗卡挂失、异地就医申请、外伤医疗费用申请，不及时扣1分；对参保人员或相关部门向市合管办投诉的来电来访，经查实后，经办机构承担直接责任的，投诉一次，扣1分。 6..做好宣传工作，定期报送工作信息。 6 利用各种方式，做好合作医疗政策及食品安全、社区卫生宣传工作，定期向镇公卫中心报送各种信息工作动态合作医疗、食品安全动态，全年不少于6篇得满分。报送不及时、信息不真实，或报送信息缺一篇，每项扣1分。 项目 内容与要求 分值 考评办法与标准 信 息 化 管 理 24分 1.做好参保人员基本信息资料的数据采集。 4 在12月31日前将参保人员基本信息录入数据库，并上传市合管办统一制作医疗卡。数据库资料不正确、上报不及时，造成合作医疗卡重新制作或不能按时刷卡使用的，视情况扣分，扣完4分为止。 2按时准确上报各种资料、报表。 4 资料、报表缺