本科生自主创新研究基金项目实施细则(讨论稿).docVIP

本科生自主创新研究基金项目实施细则(讨论稿).doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本科生自主创新研究基金项目实施细则(讨论稿)

中国地质大学(武汉) 大学生自主创新资助计划实施细则(征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 根据《中国地质大学(武汉)中央高校基本科研业务费专项资金实施细则》的精神,特制定《中国地质大学(武汉)大学生自主创新资助计划实施细则》(以下简称资助计划)。该计划主要用于支持学生开展具有探索性、挑战性的创新研究活动、具有代表性的全国竞赛和国际学术交流活动,旨在培养一批兴趣浓厚、素质过硬、善于创新的高水平科研团队和科研生力军,形成一批高水平研究成果(含高水平研究团队、高水平研究论文、高水平研究成果、在高水平竞赛中获奖等)。 第二条 资助计划依托各类大学生科技竞赛活动,面向全校,公平竞争,专家评议,择优立项。具有浓厚创新研究兴趣,能潜心钻研并表现出良好科学素养的在读全日制大学生均可申请。 第三条 资助计划分为大学生自主创新领航团队和大学生自主创新启航项目(以下简称领航团队和启航项目)。领航团队,一般指围绕某一重大研究课题有效整合的学术团队,原则上每年资助3-5项,每项资助额度2-5万元/年;启航项目,一般指具体到学科前沿的科学研究项目,每年资助40-45项,资助额度1万元/年;资助计划周期为两年,立项第一年底进行中期考核和年度结题,根据情况淘汰10-20%,通过考核项目进入第二年资助,根据需要择优补进部分具有一定研究基础的项目进行为期一年的资助。 科学研究15日内,按通知书要求认真填写《中国地质大学(武汉)自主创新资助计划任务书》,经所在学院审核后报大学生科技工作领导小组办公室,逾期不报,作自动放弃处理; 7、次年6月份,开展团队和项目年度中期考核工作。中期考核时,评审小组需按任务书的约定,根据团队或项目成果的客观评价,给出优秀、合格、不合格等级,根据情况淘汰10-20%,通过考核团队或项目进入第二年资助,并根据实际情况,适当补充符合条件的新的团队或项目进行资助;第二年6月份,进行终期考核并结题,同时开始新一轮资助计划立项工作。 8、结题要求:团队或项目进展顺利并达到预期目标,提交2份结题研究报告。结题研究报告内容主要包括研究背景、已有研究综述、研究方法与步骤、研究的主要内容、研究结论与成果、参考文献等内容。 第十条 资助计划结题后,负责人应在1个月内完成财务结账等相关手续,项目结余经费上交学校。所有结题材料送校学生科技工作领导小组审定备案。 第十一条 本科生项目中期考核和年度结题后,遴选优秀项目推荐参加“挑战杯”竞赛以及其他各项科技创新赛事。 第十二条 为保证评审工作的公正性,评审专家回避与本人有利益关系的团队或项目评审。参加评审工作的专家和工作人员应对有关评审情况和内容保密,切实保护申请人和评审人的权利。 第十三条 校学生科技工作领导小组办公室将建立项目库,并按要求将资助情况报上级主管部门备案。 第五章 团队、项目结题和绩效考核 第十四条 领航团队和启航项目负责人应当按照要求进行结题,并提供结题报告。逾期不能结题的应由负责人提前3个月向学校申请延期,由学生科技工作领导小组进行审批。 第十五条 领航团队结题考核的基本条件:团队负责人按任务计划书完成了研究任务;团队成员中有学生获得免试推荐研究生资格;经费开支合理合法;具有严谨的学风和良好的科学道德,没有出现学术不端行为。 团队结题考核分优秀、良好、合格、不合格四个等级。四个等级的绩效考核标准分别如下(原则上会议论文、增刊论文不予认可,与团队研究方向无关的成果不予认可): (一)优秀。满足结题考核基本指标,并且最终成果形式为以下之一: 1.理工科在学校公布的国际重要期刊(按地大发〔2011〕52号文件规定)发表SCI检索论文或国际刊物EI检索论文,人文社科在国际期刊上发表《SCI》、《EI》、《SSCI》、《AHCI》检索论文或我校规定的A类期刊(按地大校办字〔2005〕38号文件规定)上发表论文1篇及以上;或发表《SCI》、《EI》、《SSCI》、《AHCI》检索论文或人文社科权威(B类)期刊(按地大校办字〔2005〕38号文规定)上发表论文2篇及以上。或团队参与编写在国际权威出版社出版专著1部及以上。 2.获得国际发明专利1项及以上或国家发明专利2项及以上;或技术发明或产品处于国际先进水平(由国际同行业专家评定);或体育、传媒、外语类学科在本领域取得具有国际影响的标志性成果。 3.研究团队获得全国“挑战杯”学生科技作品竞赛一等奖及以上奖励。 4.团队成员有5人及以上获得免试推荐硕士研究生资格。 (二)良好。满足结题考核基本指标,并且最终成果形式为以下之一: 1.理工科发表《SCI》、《EI》、《SSCI》、《AHCI》检索论文或人文社科权威(B类)期刊(按地大校办字〔2005〕38号文规定)上发表论文1篇;或发表学校中文重要期刊论文2篇及以上(地大校

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档