安全管理考核办法内容2013.doc

呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司 小甘沟煤矿 安全管理考核办法 第一章 总 则 第1条 为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保障我矿职工的劳动安全卫生权益和身体健康不受侵犯，规范职工的行为，保护国家资源和财产不受损失，保证《安全生产法》《矿山安全法》《煤炭法》、《煤矿安全规程》《煤矿安全监察条例》等法律、法规的顺利实施，实现矿井安全生产，结合我矿生产实际，特制定本办法。 第2条 本办法适用于本矿范围内的所有单位和工作人员。 第3条 各单位正职（和副职）是本单位的安全生产第一责任者，必须认真执行国家有关的安全生产方针，保护职工劳动卫生权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。 第4条 跟班矿领导是当班安全生产的第一责任者，跟班队长﹑班长是本班组安全生产的第一责任人，在协调指挥生产之前，重点抓好安全隐患排查和质量监督工作，为职工创造安全的工作环境。 第5条 职工是安全生产的直接责任者，在劳动过程中严格遵守“三大规程”、各项制度和安全技术措施，拒绝并举报他人违章指挥，制止他人违章作业，反对他人违反劳动纪律；认真学习安全技术知识，提高劳动技能和岗位自主保安意识；落实好自保、互保职责，努力实现“零伤害”和“无违章”。 第6条 实行安全处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。 第7条 依靠科技进步，提高装备水平，为职工创造一个安全卫生的工作环境。 第8条 安全管理应坚持下列原则： （1）“安全第一，预防为主”的原则； （2）“管生产必须管安全”的原则； （3）“专管群治，全员管理”的原则； （4）“安全具有否决权”的原则； （5）“管理、装备、培训”三并重的原则。 第二章 安全培训管理 第9条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,按照《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定执行。 第10条 安全科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。 第11条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由国家承认机构颁发的矿长资格证。 第12条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由国家承认机构颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。 第13条 安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。 第14条 安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。 第15条 未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。 第16条 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。 第17条 特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。 第18条 要有专人负责本矿特殊工种培训，做到人人持证上岗。各区队及时把需要初训和复训人员名单和工种报相关部门，对报送不及时者处罚部门负责人100元，并且因此所造成的一切后果由部门负责人承担。 第19条 特殊工种培训考试不及格者，除交补考费补考之外，另罚款100元/人。对不按时参加补考或补考不及格，拿不到特种作业证者，培训费自付（从当月工资中扣除）。 第20条 井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于72小时,考试合格后,必须签定一年的师徒合同，在有安全工作经验的从业人员带领下工作,经再次考核合格,方可独立工作。地面新从业人员上岗前安全培训时间不得少于40小时。在岗从业人员每年接受安全培训时间不得少于20小时。否则处罚200元。 第21条 员工改变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗一年以上重新上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可重新上岗，否则不准上岗。未按照执行的，处罚200元。 第22条