管理学职业技能-行政(副本).doc

《管理学》职业技能实训练习题及答案 一、单选题 1、关于计划工作基本特征的描述，错误的是（ ）。 A、计划是高层管理者的职责范畴 B、计划工作居首要地位 C、计划工作是有目的的行为 D、计划工作要讲究效率 2、在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。 A、扭转型 B、增长型 C、防御型 D、多种经营型 3、在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为( )。 A、123454 B、32145 C、31425 D、41325 4、( )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。 A、产品组合 B、产品大类 C、产品项目 D、产品线 5、在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，（ ）主张通过分析案例来研究管理学问题。 A、管理过程学派 B、经验学派 C、系统管理学派 D、管理科学学派 6、( )对人力资本的理解不正确。 A、人力资本是活的资本 B、人力资本凝结于劳动者体内 C、人力资本是有形资本 D、人力资本内含一定经济关系 7、在一般竞争战略中，( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。 A、低成本战略 B、差异化战略 C、重点战略 D、稳定战略 8、( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。 A、修正战略 B、直接重购 C、新购 D、间接重购 9、传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（ ），企业员工参与企业目标的设定。 A、参与制目标设定法 B、专家目标设定法 C、员工目标设定法 D、管理人员目标设定法 10、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。 A、现实性 B、协调性 C、权变性 D、关键性 11、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是（ ）。 A、专题计划 B、专项计划 C、预算 D、数量计划 12、基本建设计划、新产品开发计划属于（ ）计划 A、专项 B、综合 C、财务 D、生产 13、在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。 A、科学化管理 B、制度控制 C、人性化管理 D、权变管理 14、在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。 A、处于操作层 B、只是上级的执行部门 C、处于决策层 D、很少参与企业决策 15、目标管理理论的理论基础是（ ）。 A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、组织理论 D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一 16、人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ ） A、管理的实践性 B、管理的复杂性 C、管理的科学性 D、管理的变动性 17、建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 A、计划体系 B、决策体系 C、目标体系 D、营销体系性 18、在管理手段上，现代人力资源管理( )。 A、以计算机为主 B、以人工为主 C、以员工为主 D、手段单一 19、( )不符合人本管理思想。 A、完善人 B、开发人 C、发展人 D、约束人 20、产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。 A、宽度 B、长度 C、关联性 D、深度 21、( )不属于人力资源组织开发的方法。 A、格雷纳模式 B、美国模式 C、莱维特模式 D、利温模式 22、在管理技术上，现代人力资源管理( )。 A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性和科学性 23、( )是影响企业战略决策的首要外部条件。 A、经济环境 B、技术环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境 24、按照( )不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。 A、买方的类型 B、卖方的类型 C、交换对象 D、活动范围和区域 25、市场是( )购买者和( )购买者的总和。 A、显性、隐性 B、男性、女性 C、城市、农村 D、现实、潜在 26、19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论。其中，法国的法约尔创建了（ ）。 A、科学管理理论 B、一般管理理论 C、行政管理理论 D、行政组织理论 27、组织结构设计的主体阶段是（） A、因素分析 B、职能分解与设计 C、组织结构的框架设计 D、运行保障设计 28、管理的职能分为一般职能和（ ）。 A、特殊职能 B、计划职能 C、具体职能 D、控制职能