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(双月刊 ) 2009 年第 4期 (总第 4 1期 )
企业规模报酬与规模边界:
*
一个研究述评
◆李陈华
( , 4 10205 )
:学术界关于企业规模报酬与规模边界的研究文献大致可以归为五大
类, 第一类 规模限制与报酬递减理论, 第二类 生产方式复制与报酬不变理
论, 第三类 垄断优势与报酬递增理论, 第四类 分工、交易与“规模不相关”理
论, 第五类 经济计算与最高边界理论。本文对这五类文献进行总结和评论,为
学术界提供一个全面的参考基础, 同时也有助于发现有潜力的研究方向。
:规模报酬;规模限制;规模边界;述评
:F270 :A :1671-9301(2009)04-0081-08
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:2009 -03 -25
:(1973— ), , , ,
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— 81 —
李陈华 企业规模报酬与规模边界:一个研究述评
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①
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②
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eta.(2003 ) 1985 ~1996 , 5000
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(Route128 area), ,
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