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促使新员工从学生向职业人角色转变的培训 新员工通过长时间的灌输式培训,把刚刚紧张起来的心气消耗怠尽,精力难以集中,开小差打哈欠十分常见。 在训斥他们缺乏紧张感之前,请认真思考: 问题是出在新员工身上,还是在培训的内容或形式上? 吉林中汇管理顾问有限责任公司提供的BBS培训课程,是让年轻的学员们带有兴趣地了解必备的基础商务知识的同时,自发地进行实践。 BBS是脱掉学生气,加固职业人的基础,并与实际工作相结合的有良好效果的培训课程。 提供成为独挡一面的职业人练习场的培训 情景模拟概要 本培训的四大特点 户外体验式培训 ——野战训练 CS为counter-strike的缩写,它来自于一款单机版的电脑游戏。中文名为“反恐精英”,前身为“半条命”。 参加真人CS作战的所有学员,每人除需要换上相应的迷彩服装外,还要在身后背上一个电子激光接收器。因为不是“真枪实弹”,所以玩家脸上不需要戴任何护具。学员还要戴一顶迷彩帽,因为帽子上面有激光接收点。 玩家在对抗当中,扣动手里的激光仿真枪扳机后,就会形成一个激光圈。只要敌人身上的接收点在这个激光圈范围内,就会被打中。 几个队进行PK完毕,胜利的一方在午餐补给时将另外得到“胜利的果实”。 基地简介 拓展训练场地介绍 ——东部绿洲教育基地 拓展训练场地介绍 ——东部绿洲教育基地 中汇管理拓展师资团队 中汇管理培训课程体系结构 体验式培训课程体系 户外体验式培训系列课程 体验式内训系列课程 沙盘模拟 MACS管理模型 沙漠掘金 团队拓展训练 野外生存训练 野战 CS训练 营销管理体系课程 人力资源体系课程 财务管理体系课程 生产管理体系课程 战略管理体系课程 综合管理体系课程 BBS经典课程 企业管理培训课程体系 巅峰魔鬼训练营 定向穿越 企业诊断 ▲企业管理培训(基层、中层、高层) ▲沙盘模拟(中高层) ▲MACS管理模型(中基层) ▲BBS经典课程(中基层) ▲沙漠掘金(各部门经理) ▲户外体验式培训(基层、中层、高层) 中汇培训的框架系统,为您量身制定培训方案。 中汇管理培训服务流程 反馈跟踪 培训需求 需求调研 课程设计 培训实施 培训流程 中汇管理服务流程 培训系统学习步骤 宏观运营管理 应用管理工具 增强危机处理 建立团队意识 沙盘模拟 企业管理培训 拓展训练 第四步 第三步 体验式培训 第二步 第一步 金牌课程之体验式内训 金牌课程之户外体验式训练 金牌服务之企业诊断 2 3 4 1 金牌课程之企业管理培训 管理培训 ◇战略管理体系课程 ◇综合管理体系课程 提高企业核心竞争力 领导艺术 变革管理 团队管理 战略管理 培训管理 品牌管理 目标管理 企业文化 时间管理 流程管理… 员工激励… ◇营销管理体系课程 ◇人力资源体系课程 营销管理 人力资源管理 快乐营销 新员工入职培训 大客户销售技巧 绩效考核 电话营销 团队建设与领导力 促销员培训 招聘与面试 提高服务竞争力 薪酬设计 经销商管理 沟通技巧 创新营销 职业道德 商务谈判 … 商务礼仪… ◇生产管理体系课程 质量管理 现场管理 物流管理 精益生产 六西格玛 环境管理… ◇财务管理体系课程 纳税筹划 公司理财 企业内部控制 预算管理 经理人财务知识 实用采购技术… 针对高、中、基层不同岗位(人、财、物、产、供、销)的管理培训。(讲师型) 注:可根据各类模块逐点展开授课 体验式内训 内训的框架系统,以体验互动为形式的室内培训。 特 点 优 势 ◇拥有先进的培训理念和独立研发队伍, 拥有自己专业的培训讲师团 ◇建立管理培训的科学服务流程化体系, 在业界有良好口碑 ◇整合全国培训资源, 构建专业讲师队伍,为企业提供长
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