多元化的女性婚姻事业观及个人发展.doc

多元化的女性婚姻事业观与个人发展 摘要：随着社会不断发展，女性从传统的“男主外，女主内”的家庭分工模式已经改变。本文通过访问4位女性，从家务分工、婚后再教育以及对配偶满意度这三个方面分析其对于女性个人发展的重要性。在不同的家庭分工模式下，女性个人发展个不相同。笔者力图为女性寻找家庭与事业之间的平衡点。 关键词：婚姻观、事业观、个人发展 Abstract：With the continuous development of society, women from the traditional Men outside the home, women inside model has changed. This article by visiting the four women from the division of housework，marriage re-education and spouse satisfaction degree of this three aspects of the importance of personal development for women. In the mode of the family division of labor, womens personal development will be different. I try to find a point of balance between family and career for women. Key words：Views on marriage Business concept Womens development 一、前言 （一）研究意义和目的： 女性在现代社会怎样发展、如何发展，不仅是女性发展的根本问题，也直接关系到社会发展的走向和人类发展的前景。正如马克思所说：“每一个了解一点历史的人也都知道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性（丑的也包括在内）的社会地位来精确地衡量。”中国是世界上人口最多的发展中国家，女性约占13亿总人口的一半。促进性别平等和妇女全面发展，不仅对中国的发展有着重要意义，而且对人类的进步有着特殊影响。人们对婚姻家庭的看法和态度。性别角色 个人发展，一般指提高自我意识，实现个人才华和发挥潜力，实现愿望或加强身份等等。发展个人能力，在工作中学习。学习技巧和方法提高生活质量，包括在健康、财富、文化、家庭、朋友和社区等方面的个人发展。⑩叙述一下自己一天的生活； （二）研究方法： 笔者采用个案访谈的研究方法对4位女士进行了结构式访谈，通过文献综述，资料的整理归纳和对比分析梳理本文脉络。首先，在采访前笔者通过父母和周围的邻居了解到了这4组家庭的特色，把研究分为三个方面：第一，家务分工与女性婚后个人发展；第二，婚后再教育与女性婚后个人发展；第三，对配偶的满意度与女性婚后个人发展。其次，笔者把研究问题化成了具体的指标，拟定了一份问卷，最后得出结论。 （三）研究对象简述： 笔者在选择这4个被访者原因为这几人的家庭都各具特色。A是“男女事业型，女主内” 的家庭分工模式。B是“男主外，女主内”的家庭分工模式，C是“男女双方事业家庭兼顾型”的家庭分工模式，D是“男女事业型，男主内” 的家庭分工模式。 A女士，高中老师，今年32岁，丈夫也是一名高中教师，有个7岁大的儿子。家务几乎落在了A女士的身上。 B女士，家庭主妇，今年33岁，丈夫是一个名外企高管，有个9岁大的儿子。家务全部落在了B女士的身上。 C女士，会计，今年33岁，丈夫是个律师，有个9岁大的女儿。夫妻共同承担家务劳动。 D女士，知名外企的副总，今年35岁，丈夫是个大学教授，有个7岁大的女儿。由丈夫承担家务。 三、调查分析及结果： 本文对4个不同家务分工模式的家庭进行结构式访谈，了解被访女性对家务分工的现状和满意度、婚后继续教育的现状和满意度和对配偶的满意度，分析三方面因素对女性个人发展的影响。 （一）家务分工与女性婚后个人发展： 众所周知，中国传统的劳动分工具有明确的“男主外，女主内”的性别界限。然而，自1949年以来，女性普遍参与社会劳动的事实打破了传统的“男主外”格局，改变了女性对男性家庭成员的绝对依赖，她们自己也成为家庭经济的提供者。然而，与“男主外”相比“女主内”的传统却难以改变。笔者让每个人讲述了她们每天的生活。A女士讲到：“早上天没亮就要起来，收拾完自己就去给丈夫和孩子做早餐，然后把儿子和丈夫叫醒，等大家吃完了早饭，我又要骑车带着孩子去上学，到了学校就要给同学上早自习。平均我每天有三、四节课，然后课后还有很多琐碎的事情要做，晚上接孩子，回家做饭洗衣服几乎都是我做。” 家务分工在很大程度