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 河南城建学院 《面向对象语言程序设计》课程设计任务书 班 级 0814101/2 专 业 计算机科学与技术 姓 名 学 号 课程名称 面向对象语言程序设计 指导教师 耿永军 刘荣辉 周二强 计算机科学与工程系 摘要企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。如何管理好企业内部员工的信息，对员工实施高效的宏观管理，对企事业单位的人员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策，是一项繁重而艰巨的任务。本是采用作为前台开发工具，SQL Server作为后台数据库平台的基于/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据在数据库存储的基础上，提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。数据库SQL Server2000；企业人事管理 目录 目录 1 第一章 开发环境和开发工具 1 1.1 C#语言简介 1 1.2 开发背景 1 1.3 开发环境 1 第二章 算法思想 3 2.1 系统需求分析 3 2.2 系统总体设计 3 2.2.1 系统设计目标 3 2.2.2 开发设计思想 3 2.2.3 系统功能模块设计 4 2.3 面向对象思想描述 5 第三章 面向对象实现 6 3.1 结构 6 3.2 程序模块 6 3.3 各类之间的关系 6 3.4 源程序代码 6 第四章 测试与分析 8 4.1 测试数据选择 8 4.2 测试结果分析 8 总 结 9 心得体会 10 参考文献 11 开发环境和开发工具 C/ C ++语言简介 也可以让各种组件方便的转变为基于Web的应用，并且能够通过Internet被各种系统或是其他开发语言所开发的应用调用。 1.2 开发背景 随着科学技术的不断发展，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们所深刻认识，它己进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。采用计算机进行信息化管理已成为衡量企业管理科学化和现代化的重要标志，而人事管理的全面自动化、信息化则是其中重要的组成部分。人事管理的好坏对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，在很大程度上影响着企业的经济效益和社会效益。因此，本文所研究的人事管理信息系统具有一定的使用价值和现实意义。 1.3 开发环境 本文所采用的开发环境主要是基于 第二章 面向对象思想 随着计算机技术的飞速发展， 2.1 系统需求分析 2.2 系统总体设计 2.2.1 系统设计目标 本文研究开发的人事管理信息系统用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下三个方面的目标: ●支持企业实现规范化的管理。 ●支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立、老员工转出、辞职、退休等。 ● 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘人数等。 2.2.2 开发设计思想 基于以上系统设计目标，本文在开发人事管理信息系统时遵循了以下开发设计思想: ●采用现有的软硬件环境及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的。 ●尽量达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。 ●系统采用C/S体系结构，Clinet(客户端)负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访问数据库服务器;Server(服务器端)则用于提供数据服务。（写出三层设计思想） ●系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。 ●系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。 2.2.3 系统功能模块设计 本系统分为四个模块：系统模块、职工信息管理、部门信息管理、工资管理。得到如图3-1所示的系统功能模块图。 图3-1系统功能模块图 2.3 面向对象思想描述 面向对象实现 3.1 结构 人事管理信息系统是一个数据库应用系统，员工的所有信息都保存在数据库中。 3.2程序模块 3.3 各类之间的关系 3.4 源程序代码 测试与分析 4.1 测试数据选择 4.2 测试结果分析 总 结 在今后的工作、学习中我将认真总结经验教训，努力使自己成为一名技术过硬、工作严谨、思维活跃的工程人员，为提高人们的生活质量做出更大的贡献。 　　　主要写特色及不足 心得体会 参考文献 [1]郑阿奇.S